Помимо прямых выплат, государством предусмотрены различные гарантии, льготы и компенсации таким семьям. Их величина устанавливается на региональном уровне и зависит от финансового положения субъекта РФ.
[…]
Читать далее »
В 2024 году в Кировской области продолжаются выплаты ветеранам труда, которые внесли большой вклад в развитие экономики и социальной сферы региона. Для получения выплат ветеранам необходимо соответствовать определенным условиям и размеры средств, которые могут быть получены, зависят от трудового стажа и заслуг перед областью.
[…]
Читать далее »
Судебная практика знает множество разновидностей ходатайств, все они формируются по одной и той же формуле. На законодательном уровне структура не утверждена, однако практикующие юристы определили, что она должна быть такой же, как и в исковом заявлении.
[…]
Читать далее »
Одним из важных изменений, внесенных в постановления Пленума ВС РФ по уголовным делам от 15 декабря 2022 года, является снижение сроков давности. До этого момента, сроки давности для различных уголовных преступлений были установлены сравнительно длительными и могли приводить к тому, что многие преступления оставались безнаказанными из-за их истечения.
[…]
Читать далее »
В России, как на федеральном уровне, так и в регионах, есть свои правила дополнительного поощрения семей с детьми. В большинстве случаев даются выплаты при рождении ребенка работающим родителям. Только в некоторых случаях на выплаты могут рассчитывать родители, которые нигде не работают, в частности – на единовременное пособие при рождении ребенка.
[…]
Читать далее »
Если поездка отменилась из-за болезни, вернуть билеты можно только в кассе на станции посадки пассажира. Если на вокзале есть отдельная касса возврата, обратитесь туда. Сдать билет по болезни разрешается в течение 5 дней после отправления поезда.
[…]
Читать далее »
Заработная плата работников, работающих с вредными или опасными условиями труда, устанавливается в повышенном по сравнению с нормальными условиями труда размере. Компенсация не выплачивается, если условия труда на рабочем месте признаны безопасными по результатам их специальной оценки или в соответствии с заключением государственной экспертизы условий труда (ч. 4 ст. 219 ТК РФ).
[…]
Читать далее »
Региональные доплаты – это необязательные стимуляции семей в отдельных областях. Лучше всего обстоят дела в столице и Санкт-Петербурге. В бюджете регионов достаточно средств, чтобы помогать гражданам. В других областях это больше похоже на шутку. Исключение – северные регионы, в которых даже на стандартные соцвыплаты действует коэффициент 1,5-2.
[…]
Читать далее »
Согласно ст. 61 ТК Российской Федерации трудовой договор признаётся вступившим в силу с момента его заключения либо со дня, когда работник был фактически допущен к своим обязанностям. Сотрудник обязан приступить к работе в день, определённый договором. Именно эта дата указывается в документе, подтверждающем трудовую деятельность, как день приёма на работу. При этом законом разрешено вносить записи в трудовую книжку нового работника по истечении пяти дней с момента его трудоустройства.
[…]
Читать далее »
Федеральный Фонд Социального Страхования (ФСС) предоставляет женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, декретные выплаты в целях поддержки в этот период. Они выплачиваются с целью компенсации временно утраченного дохода и осуществления заботы о новорожденном.
[…]
Читать далее »