Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удержание алиментов с учредителя ООО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вопрос взыскания алиментов является одним из самых сложных для несовершеннолетних, которые остаются без средств к существованию из-за отсутствия выплат от плательщика. Единственный способ в данном случае — подача иска в суд для взыскания задолженности.
Способы взыскания алиментов
Одним из способов, которые могут быть использованы для выполнения этой задачи, является использование документов, которые содержат данные о заработной плате и дивидендах, получаемых ответчиком. При взыскании алиментов необходимо учитывать также размер заработка, который получает получатель, а также данные об открытии задолженности и её текущем состоянии.
Исковое заявление на взыскание алиментов может быть подано в любой рабочий день в исполнительном комитете. В данном случае исковое заявление следует подать в форме, которая соответствует требованиям законодательства России. Доход, получаемый от предприятия, тоже может быть использован для взыскания алиментов.
Кроме того, в процессе взыскания алиментов действиями искового представителя является посылка заявлений и листов ответа, извещающих заинтересованных сторон из списков наследственных прав и извещений о разделении имущества.
Другими способами для взыскания алиментов могут являться: использование долей в капитале ООО, деятельность директора, использование заработка, в том числе и прожиточного минимума. В случае если ответчик не согласен с выплатой алиментов, он может обратиться к приставам за помощью.
Важно отметить, что бесплатная юридическая консультация по данному вопросу может быть получена в любом исполнительном комитете. Помните, что каждый случай взыскания алиментов уникален, и требует индивидуального подхода для успешного решения проблемы.
- Иск — документ, который обязательно предоставляется истцом для взыскания алиментов с ответчика.
- Получатель алиментов — несовершеннолетний, приставам, плательщик алиментов получает списки задолженностей по ежемесячным выплатам.
- Взыскание алиментов — единственный способ, который могут использовать получатели алиментов для получения денежных средств от ответчика.
- Доходы ООО — данные об их размере необходимо указывать в иске
- Капитал предприятия — доли директора в капитале предприятия могут быть использованы для выплаты алиментов.
- Прибыль ООО — от этой суммы зависит размер алиментных выплат.
- Размер алиментных выплат — необходимо задать в исковом листе.
- Приставам необходимо предоставить исполнительный лист, который даёт право на взыскание задолженности.
- Платеж по алиментам должен быть осуществлен регулярно, ежемесячно.
- Минимальный размер алиментов должен обеспечивать прожиточный минимум получателя алиментов.
- Дивиденды — денежные средства, которые выплачиваются истцу при вынесении решения суда.
- Консультация юриста может помочь в правильном составлении иска и проведении судебных действий.
- Важно указать дату начала выплаты алиментов и сформулировать вопрос по каждому виду выплат.
- Бесплатная юридическая помощь может быть оказана получателю алиментов в вопросе взыскания алиментов.
Особенности взыскания алиментов с учредителя ООО
Доход учредителя как предприятия
Если учредитель ООО получает заработную плату на предприятии, а зарплата ежемесячно перечисляется на его банковский счет, то размер алиментов исчисляется исходя из заработной платы. В таком случае вы можете подать иск на взыскание алиментов с учредителя организации на основании полученной зарплаты.
Доход учредителя как единственного плательщика
Если учредитель ООО является единственным исполнительным органом, который получает доход от данного предприятия, то вы можете взыскать алименты на капитале доли в прибыли предприятия. Данные о капитале и долях указываются в уставе ООО или в извещении о регистрации предприятия.
Ежемесячные выплаты алиментов
Размер алиментов рассчитывается из дохода учредителя, который он получает от ООО. Если учредитель периодически получает денежные средства, а не имеет стабильного заработка, то размер алиментов вычисляется на основе среднемесячного дохода за последние 12 месяцев. Выплаты алиментов производятся ежемесячно до достижения несовершеннолетним ребенком 18 лет.
Документ о доходах учредителя
Для взыскания алиментов с учредителя ООО необходимо получить от него документ, подтверждающий его доход. Если учредитель не хочет предоставлять свои доходы, то в судебном порядке можно требовать предоставления финансовой отчетности или иных документов о прибыли предприятия.
Бесплатная консультация директора
Если у вас возникли вопросы по взысканию алиментов с учредителя ООО, вы можете обратиться к директору предприятия. Он может предоставить вам бесплатную консультацию и помочь с подачей иска на взыскание алиментных задолженностей. Иск подается в суд в виде заявления, которое следует написать на бланке суда по месту жительства истицы.
Как взыскать алименты с директора ООО с нулевым доходом
Иногда бывший супруг отказывается осуществлять алиментные выплаты с дивидендов в связи с нулевой прибылью предприятия. При этом, убыточность предприятия не всегда реальна. Так, если алиментоплательщик является единственным учредителем фирмы, он может уходить от обязанностей, искусственно завышая расходы и уменьшая доходы.
Если получатель средств заподозрил, что снижение дивидендов либо их тотальное отсутствие это искаженная картина финансовой ситуации в организации, он вправе попросить приставов произвести запрос об отчетности компании в налоговую инспекцию.
Но следует учесть, что поскольку законом не запрещено распределение прибыли между соучредителями, и на отчетном собрании они приняли решение не выплачивать вознаграждение участникам, а пустить всю прибыль в оборот или не снимать ее с текущего счета, тогда это не будет являться нарушением, если только обязательные выплаты не предусмотрены уставом данной организации. Вот почему выявленная прибыль не всегда означает, что из нее выплатили дивиденды.
Выплаты алиментов в твердой сумме
Законодательством четко определяются случаи, когда размер и порядок назначения и выплаты алиментов не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:
- Когда Гражданин не получает регулярный доход.
- Если прибыль определяется не деньгами и натурально или в иностранной валюте.
- В случае полного отсутствия прибыли.
- Когда назначение отчислений, как части заработка, приводит к нарушению прав получателя или плательщика.
- Если в семье несколько детей, и они разделяются при разводе между сторонами.
Когда определяют фиксированный размер, учитывают:
- необходимость сохранения размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения;
- средний заработок по стране, если до этого удержание алиментов не производилось, как его часть.
Помимо этого, судом учитывается материальное положение участников процесса и семейные обстоятельства сторон.
Алименты с доходов директора ООО
В некоторых ситуациях один и тот же человек выступает руководителем ООО и его учредителем, а также – единственным сотрудником организации. Если алиментщик обладает полномочиями директора предприятия, то ему необходимо оформить трудовые отношения, а размер получаемой зарплаты должен быть не меньше показателя МРОТ (11 280 рублей на 2019 год). При отсутствии трудового договора он рискует столкнуться с штрафными санкциями со стороны представителей трудовой инспекции.
Дополнительно к зарплате директор получает и дивиденды. При наличии соучредителей часть данной прибыли начисляется и им.
Далеко не все директора — алиментщики указывают достоверные сведения о своей зарплате и дивидендах. Подобные лица обладают возможностью уменьшить в документах реальный размер зарплаты, увеличить траты и расходы организации. В результате «на бумагах» директор может получать около 10 тысяч рублей, не имея прибыли.
Доказать тот факт, что в реальности организация получает крупные доходы, сложно. Для этого потребуется обратиться в суд, представив доказательства того факта, что в действительности компания находится в плюсе.
Что делать, если организация не выплачивает алименты?
Если алиментные платежи задерживаются организацией, взыскателю первоначально необходимо обратиться в ООО за выяснением причины задержки выплат: ведь задолженность по вине третьих лиц (руководства ООО или его бухгалтерии) не станет причиной умышленного уклонения плательщика от выплат (исключением будет являться только тот случай, когда учредитель и директор ООО — одно лицо и единственный штатный работник организации).
Обращение о разъяснении причины возникновения задолженности по исполнительному документу лучше составить в письменном виде и произвольной форме, обязательно указав:
- персональные данные получателя, плательщика и ребенка;
- реквизиты исполнительного документа;
- дату предъявления исполнительного листа или соглашения в организацию.
После поступления такого обращения ООО должна отреагировать выплатой задолженности или дать иное письменное разъяснение.
Если же выплаты так и не последует, следующим шагом станет обращение в службу судебных приставов, наделенных широкими полномочиями в проверке организаций по порядку начисления алиментных средств и привлечения их к административной ответственности за нарушение требований исполнительного производства.
Выплаты алиментов в твердой сумме
Законодательством четко определяются случаи, когда размер и порядок назначения и выплаты алиментов не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:
- Когда гражданин не получает регулярный доход.
- Если прибыль определяется не деньгами и натурально или в иностранной валюте.
- В случае полного отсутствия прибыли.
- Когда назначение отчислений, как части заработка, приводит к нарушению прав получателя или плательщика.
- Если в семье несколько детей, и они разделяются при разводе между сторонами.
Когда определяют фиксированный размер, учитывают:
- необходимость сохранения размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения;
- средний заработок по стране, если до этого удержание алиментов не производилось, как его часть.
Помимо этого, судом учитывается материальное положение участников процесса и семейные обстоятельства сторон.
Алименты с дохода сотрудника-учредителя
Как указывалось выше, с дивидендов необходимо удержать алименты. При этом важно иметь в виду следующее.
В акционерных обществах (АО) решение о выплате дивидендов должно принять общее собрание акционеров (п. 3 ст. 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ). А в обществах с ограниченной ответственностью (ООО) — общее собрание участников (п. 1 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). В организациях с единственным учредителем такое решение принимает сам учредитель. Если на общем собрании (или на основании решения единственного учредителя) принято решение дивиденды не распределять, никаких выплат в пользу получателя дивидендов производить не нужно.
Важным является вопрос, с какого момента возникает обязанность по удержанию дивидендов, если решение о распределении прибыли принято, однако по каким-либо причинам дивиденды не были выплачены учредителю.
Конкретный срок и порядок выплаты дивидендов в АО и ООО должны быть зафиксированы в уставе общества или решении общего собрания акционеров (участников). Ограничен только крайний срок выплаты — не позже 60 дней с даты, когда было принято соответствующее решение. Об этом сказано в пункте 4 статьи 42 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пункте 3 статьи 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение срока выплаты акционер (участник) так и не получил дивиденды, он вправе обратиться к обществу с соответствующим требованием в течение трех лет. Уставом АО и ООО может быть предусмотрен более продолжительный срок для обращения с подобными требованиями (до пяти лет). Такой порядок предусмотрен пунктом 5 статьи 42 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и пунктом 4 статьи 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ.
Если в течение указанного срока учредитель не обратится с требованием о выплате дивидендов, он, по общему правилу, теряет право требовать причитающиеся ему доходы. Дивиденды, объявленные (распределенные), но не востребованные акционерами (участниками), восстанавливаются в составе нераспределенной прибыли общества (п. 5 ст. 42 Федерального закона от 26.12..1995 № 208-ФЗ, п. 4 ст. 28 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ).
Данные нормы позволяют сделать вывод, что до получения дивидендов учредителем выделять сумму алиментов и перечислять их получателю не следует.
Если учредитель отказался от дивидендов в пользу организации, алименты удержать нужно. При этом можно воспользоваться аргументами, приведенными в письме Минфина России от 04.10.2010 № 03-04-06/2-233 в отношении НДФЛ. В данном письме сказано, что день отказа налогоплательщика от причитающихся ему дивидендов в пользу организации, которая их выплачивает, является датой фактического получения дохода, который подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.
Рассмотрим еще одну сложную ситуацию при удержании алиментов. Организации могут выплачивать учредителям часть прибыли ежеквартально, раз в полгода или раз в год (п. 1 ст. 42 Закона от 26.12.1995 № 208‑ФЗ, п. 1 ст. 28 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Дивиденды, выплачиваемые за период менее года, на практике часто называют промежуточными. Обязанность по удержанию алиментов организация должна выполнить как в отношении дивидендов по году, так и в отношении промежуточных дивидендов, поскольку никаких исключений на этот счет в действующем законодательстве РФ не предусмотрено (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).
Размер алиментов определяется после удержания НДФЛ. По дивидендам применяется пониженная ставка налога — 9 % (если учредитель является резидентом РФ).
Однако выплаченные учредителям суммы промежуточных дивидендов при получении организацией по итогам года убытка в целях налогообложения не могут считаться дивидендами. Следовательно, НДФЛ нужно пересчитать и удержать по ставке 13 % (ст. 224 НК РФ, письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210), а значит и изменится размер алиментов.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Алименты с дивидендов учредителя ООО и директора
В случае неуплаты алиментов неустойка взыскивается, только если задолженность образовалась по вине должника. Взыскание невозможно, если долг возник по вине других лиц (при несвоевременной выплате зарплаты, задержке или неправильном перечислении алиментов банком и т.п.). Долг по алиментам выплачивается родителю даже после достижения ребенком 18 лет и включается в наследственную массу.
Если денежные средства подлежат взысканию на основании решения суда или судебного приказа, расчет производится исходя из 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Если было заключено алиментное соглашение, но в нем не установлен размер неустойки за просрочку исполнения обязательства, то она считается в соответствии со ст. 395 ГК РФ.
Для расчета неустойки необходимо получить у судебного пристава-исполнителя постановление о расчете задолженности по алиментам. Неустойка определяется по каждому просроченному месячному платежу исходя из суммы этого платежа и количества дней его просрочки на день вынесения решения суда о взыскании неустойки.
В случае перечисления алиментов они сперва погашают задолженность, а уже потом идут в счет исполнения текущих платежей.
Участие родителей в несении дополнительных расходов на детей осуществляется на основании соглашения, которое должно быть нотариально удостоверено. Условие о таком участии может быть также включено в алиментное соглашение. При отсутствии соглашения расходы взыскиваются в судебном порядке.
По решению суда каждый из родителей может быть привлечен к участию в несении дополнительных расходов на детей в исключительных случаях. Во взыскании этих расходов может быть отказано, если у ответчика небольшой доход или если суд не признает исключительными указанные истцом обстоятельства. Обычно к таким обстоятельствам в судебной практике относятся расходы на медицинскую помощь ребенку, которая не может быть получена безвозмездно, например по полюсу ОМС (расходы в связи с тяжелой болезнью, увечьем, необходимостью постороннего ухода и иные расходы, которые требуются для излечения или поддержания здоровья детей, для их социальной адаптации и интеграции в общество (на протезирование, приобретение лекарств, специальных средств для ухода, передвижения или обучения и т.п.)). Расходы на образование совершеннолетних трудоспособных детей не относятся к исключительным обстоятельствам.
Размер дополнительных расходов определяется в ежемесячной твердой денежной сумме с учетом материального и семейного положения родителей и детей, а также других обстоятельств. Такие расходы могут быть как уже фактически понесенными, так и определенными на будущее время.
В исковом заявлении о взыскании дополнительных расходов необходимо указать исключительные обстоятельства в обоснование заявленных требований и подтверждающие их доказательства. К иску нужно приложить: документы, подтверждающие наличие исключительных обстоятельств (например, медицинские справки); документы, подтверждающие понесенные в связи с этими обстоятельствами расходы (например, договоры оказания медицинских услуг, акты об оказанных медуслугах, товарные или кассовые чеки и т.д.); документы, подтверждающие будущие расходы (если имеются).
Как платит алименты учредитель ООО?
Учредитель ООО – человек, который перечислил денежные средства для формирования уставного капитала будущей организации. В итоге он приобретает долю в уставном капитале, что наделяет его правом получать долю от чистой прибыли организации в соответствии с перечисленной им долей капитала. Получаемая им доля носит название дивидендов, с которых взыскиваются алименты.
Для расчета чистой прибыли предприятия от суммы его доходов вычитаются все расходы, в которые включены зарплата подчиненных, налоги, перечисления в ПФР и ФСС, выплаты штрафов, траты на закупку техники и материалов. Остаток представляет собой чистую прибыль – ее делят между учредителями согласно их долям в уставном капитале.
Не во всех случаях учредитель предприятия работает в нем директором. При этом директор по отношению к учредителям выступает подчиненным.
В некоторых ситуациях один и тот же человек выступает руководителем ООО и его учредителем, а также – единственным сотрудником организации. Если алиментщик обладает полномочиями директора предприятия, то ему необходимо оформить трудовые отношения, а размер получаемой зарплаты должен быть не меньше показателя МРОТ (11 280 рублей на 2019 год). При отсутствии трудового договора он рискует столкнуться с штрафными санкциями со стороны представителей трудовой инспекции.
Дополнительно к зарплате директор получает и дивиденды. При наличии соучредителей часть данной прибыли начисляется и им.
Далеко не все директора — алиментщики указывают достоверные сведения о своей зарплате и дивидендах. Подобные лица обладают возможностью уменьшить в документах реальный размер зарплаты, увеличить траты и расходы организации. В результате «на бумагах» директор может получать около 10 тысяч рублей, не имея прибыли.
Доказать тот факт, что в реальности организация получает крупные доходы, сложно. Для этого потребуется обратиться в суд, представив доказательства того факта, что в действительности компания находится в плюсе.
Размер алиментов для несовершеннолетнего ребёнка может определяться путём расчета процентной доли от дохода алиментоплательщика. В случае удержания алиментов с учредителя ООО такой метод может быть не всегда эффективным.
В законодательстве Российской Федерации прописаны размеры долей зарплаты, которые выделяются на детей:
- на одного ребёнка выплачивается 25% от официального дохода;
- на двух детей платят 33%;
- для троих и более детей полагается 50%.
Максимальный размер алиментов, который удерживают из заработной платы, составляет 70%. Но, такие взыскания происходят не часто и только в определенных случаях. Например, если по алиментам образовалась задолженность, то до момента ее погашения, алиментоплательщик будет отдавать 70% дохода.
Размер алиментов также можно уменьшить. Чтобы изменить сумму алиментов, необходимо подать в суд соответствующее исковое заявление. К нему прилагается пакет доказательств, которые подтверждают наличие оснований для рассмотрения подобного иска. Весомыми причинами для пересмотра размера алиментов могут стать следующие ситуации:
- у алиментоплательщика снизился доход;
- у алиментоплательщика или получателя тяжело заболел родственник, за которым необходимо ухаживать;
- у плательщика родился еще один ребёнок;
- родитель, с которым проживает ребёнок, потерял работу.
Прежде всего, необходимо различать, идет речь об учредителе или директоре. Это разные понятия, хотя одно не означает другое автоматически:
- не всегда основатель организации работает в ней директором;
- директор – такой же наемный работник, как и другие, и подчиняется учредителям.
Нередко учредители становятся директорами в созданных ими предприятиях. В такой ситуации это должно учитываться при определении порядка выплаты алиментов.
Нежелание платить алименты – распространенное явление. Чтобы уклониться от этой обязанности, недобросовестными родителями:
- игнорируются исполнительные листы судебных решений, должники скрываются от бывших супругов и должностных лиц, занимающихся принудительным взысканием задолженности;
- занижают или полностью скрывают действительную прибыль, не декларируя весь получаемый доход.
Нередко для этого прибыль компании не показывается в качестве дивидендов, а вкладывается в дальнейшее развитие бизнеса: предприниматель, не выплачивая алиментов, не теряет своих денег. Но это не значит, что учредитель не имеет никаких доходов с его деятельности.
В отличие от алиментов, выплачиваемых удержанием в долевом отношении, отчисления с дивидендов осуществляются не ежемесячно, а раз в квартал, по мере поступления прибыли, размер которой определяется заседанием учредителей компании. Они распределяют полученную прибыль, при ее наличии, между учредителями.
Если получатель сможет договориться с плательщиком, назначается ежемесячная фиксированная сумма, определенная подписанным сторонами и нотариально заверенным соглашением.
Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел. Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации. На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.
В заключение
Как видно из предложенного материала, вариантов удержания алиментов у учредителя ООО несколько, и, в соответствии с требованиями законодательства, отчисления должны удерживаться даже при убыточности, созданной им организации и отсутствии другого стабильного дохода.
Дела о взыскании алиментов с учредителя ООО рассматриваются часто, поскольку доход плательщиков высок и есть возможность его скрыть для снижения суммы алиментных обязательств. Задача истца — доказать, что плательщик поступает недобросовестно.
Пример. В мировой суд г. Темрюк обратилась гражданка К. Л. с иском о взыскании алиментов. Она указала, что ее супруг — М. В. является учредителем ООО «ХХХ» и получает ежемесячный доход в размере ХХХ тыс. руб., и просила установить алименты в твердой денежной сумме в размере 15 тыс. руб. Мировой судья иск удовлетворил. Супруг подал апелляционную жалобу, доказывая, что ребенок не нуждается в такой сумме, однако решение мирового судьи оставили без изменения.
Спустя месяц М. В. обратился с иском об изменении размера алиментов в районный суд г. Темрюк. Суду подлежало изменить размер алиментов, ранее установленный мировым судьей. М. В. указал, что более не является учредителем ООО «ХХХ», а получает пенсию по старости в размере 10500 руб., что ниже суммы взысканий. Работать М. В. не может по причине инвалидности, а имущества, которое можно было бы реализовать, не имеет. Бывший муж просил установить алименты в размере ¼ дохода, то есть в размере 2625 руб.
Ответчица, ознакомившись с иском, подала возражение, где указала следующее:
- Бывший супруг имеет возможность работать, поскольку инвалидность была ему установлена только до 2016 г.
- М. В. был единственным учредителем ООО «ХХХ», однако после того, как узнал об обращении К.Л. в суд с иском о взыскании алиментов, М.В. добровольно сложил полномочия, уволился с должности директора, а новым учредителем и директором была назначена его нынешняя законная супруга.
- До оформления алиментов М. В. помощь не оказывал, ссылаясь на бедность, поэтому имеет задолженность в размере 200 тыс. руб.
Мировой судья, вынесший решение ранее, подтвердил, что было выявлено умышленное увольнение М. В. с занимаемой должности. О назначении его жены учредителем и директором свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ. Также установлено, что за период неуплаты алиментов М. В. приобрел автомобиль ХХХ, Камаз, автоприцеп. На имущество был наложен арест.
Определением районного суда решение мирового судьи было оставлено без изменения, апелляционная жалоба гражданина М. В. оставлена без удовлетворения.
Взыскание алиментов с директора ООО
Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.
Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.
Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.
Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.
В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.
Алименты с учредителя и директора ООО
Алименты с учредителя или директора ООО взыскивают или в твердой денежной сумме, или в долях от дохода, или в смешанном виде. Выбор зависит от желания взыскателя, а также от дохода плательщика. Рассмотрим, какая форма уплаты лучше, как должны платить алименты директор и учредитель, и как взыскать выплаты.
Согласно ст. 83 СК РФ, с учредителей можно взыскивать фиксированные выплаты. Если доход плательщика небольшой и нестабильный, это выгодно для взыскателя. В данном случае размер выплат рассчитывают с учетом материального положения обеих сторон и прожиточного минимума.
Если же плательщик стабильно получает высокие дивиденды, то есть два варианта:
- Заключение алиментного соглашения с учетом совместного определения размера ежемесячных выплат;
- Взыскание денежных выплат в долях от дохода (на одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на трех и более — ½).
Важно! Если заработок плательщика составляет несколько сотен тысяч, то для взыскателя выгоднее получать алименты в долях от дохода. А определяя твердую денежную сумму, суд пытается сохранить ребенку неизменный уровень жизни.
Дела о взыскании алиментов с учредителя ООО рассматриваются часто, поскольку доход плательщиков высок и есть возможность его скрыть для снижения суммы алиментных обязательств. Задача истца — доказать, что плательщик поступает недобросовестно.
Пример. В мировой суд г. Темрюк обратилась гражданка К. Л. с иском о взыскании алиментов. Она указала, что ее супруг — М. В. является учредителем ООО «ХХХ» и получает ежемесячный доход в размере ХХХ тыс. руб., и просила установить алименты в твердой денежной сумме в размере 15 тыс. руб. Мировой судья иск удовлетворил. Супруг подал апелляционную жалобу, доказывая, что ребенок не нуждается в такой сумме, однако решение мирового судьи оставили без изменения.
Спустя месяц М. В. обратился с иском об изменении размера алиментов в районный суд г. Темрюк. Суду подлежало изменить размер алиментов, ранее установленный мировым судьей. М. В. указал, что более не является учредителем ООО «ХХХ», а получает пенсию по старости в размере 10500 руб., что ниже суммы взысканий. Работать М. В. не может по причине инвалидности, а имущества, которое можно было бы реализовать, не имеет. Бывший муж просил установить алименты в размере ¼ дохода, то есть в размере 2625 руб.
Ответчица, ознакомившись с иском, подала возражение, где указала следующее:
- Бывший супруг имеет возможность работать, поскольку инвалидность была ему установлена только до 2016 г.
- М. В. был единственным учредителем ООО «ХХХ», однако после того, как узнал об обращении К.Л. в суд с иском о взыскании алиментов, М.В. добровольно сложил полномочия, уволился с должности директора, а новым учредителем и директором была назначена его нынешняя законная супруга.
- До оформления алиментов М. В. помощь не оказывал, ссылаясь на бедность, поэтому имеет задолженность в размере 200 тыс. руб.
Мировой судья, вынесший решение ранее, подтвердил, что было выявлено умышленное увольнение М. В. с занимаемой должности. О назначении его жены учредителем и директором свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ. Также установлено, что за период неуплаты алиментов М. В. приобрел автомобиль ХХХ, Камаз, автоприцеп. На имущество был наложен арест.
Определением районного суда решение мирового судьи было оставлено без изменения, апелляционная жалоба гражданина М. В. оставлена без удовлетворения.
Как рассчитываются выплаты с учредителя и директора ООО?
Чтобы разобраться в этой проблеме, необходимо изучить состав ООО. Такая компания – это юридическое лицо, имеющее в своей структуре учредителей и генерального директора. Творец может быть только один, он тоже назначает себя лидером.
При сборе выплат за несовершеннолетнего важную роль играет положение плательщика:
| Основатель | Дивиденды рассчитываются каждые 3 месяца. Алименты могут выплачиваться ежеквартально из заработка или ежемесячно в фиксированной сумме. Чаще всего суды одобряют второй вариант |
|---|---|
| Директор | Работа по трудовому договору. Заработная плата выплачивается каждые 15 дней, размер не меньше минимального размера оплаты труда. Алименты выплачиваются ежемесячно долями дохода или фиксированной суммой |
возможен и другой вариант, когда учредитель одновременно является администратором. В этом случае заявитель имеет право ходатайствовать о смешанных алиментах: в виде акций деньги будут перечисляться из заработной платы в фиксированной сумме из дивидендов.
Дивиденды – это форма нестабильного дохода, которая приводит к удержанию алиментов в ТДС в соответствии со ст. 83 СК РФ. Независимо от используемой системы налогообложения, определение прибыльности ООО проблематично, поэтому сборщикам лучше всего запрашивать фиксированные платежи.
Иногда учредители вообще не получают дивиденды, поэтому алименты плательщику рассчитываются исходя из среднего заработка по стране.
Как платит алименты учредитель ооо
Я являюсь ген. директором и единственным учредителем ООО. Бывшая жена заваливает меня судебными исками по увеличению суммы алиментов ссылаясь на мой бизнес. Посылает запросы в налогувую, ГИБДД и др. службы чтобы контролировать мое имущество и транспорт. Выплачиваю алименты по з/п по двум исполнительным листам, двум женам. . Подскажите, пожалуйста, какие возможны законные основания по выплате алиментов с доходов ООО и имеют ли право вообще устанавливать размер алиментов опираясь на доходность ООО? сейчас БЖ находится в другом законном браке и имеет в нем маленького ребенка. Материальное положение ее очень ухудшилось и я не хочу чтобы оно улучшалось за счет моего бизнеса. Своего ребенка без внимания и помощи не оставляю, но маму не устраивает что дополнительные средства тратятся именно на ребенка (одежда, карманные расходы и прочее) а не платятся на ее счет.