Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько нужно баллов для выхода на пенсию женщине 1965 года рождения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Одного возраста для выхода на пенсию в России недостаточно. Нужен ещё подходящий страховой стаж — время, в течение которого за россиянина выплачивают особые взносы на его личный счёт в Пенсионный фонд (выплатами занимается работодатель). Не путайте это с понятием «общий трудовой стаж» — оно уже устарело. Подробнее о видах стажа мы рассказывали здесь.
Кто выходит на пенсию досрочно в 2024 году
Выйти на пенсию в 2024 году можно будет не только по общим правилам, но и на льготных основаниях, определенных законодательством РФ. Право на досрочную пенсию положено следующим категориям граждан:
- имеющим стаж по профессии из льготного Списка № 1, № 2 или «малых» списков (например, литейщикам, горнорабочим, водителям общественного транспорта, медработникам, бортпроводникам и так далее);
- имеющим большой стаж работы — женщинам от 37 лет стажа, а мужчинам от 42 л.;
- работавшим на Севере РФ — 15 лет на Крайнем Севере или 20 л. в приравненных местностях;
- оставшимся без работы в предпенсионном возрасте при условии, что увольнение произошло из-за ликвидации организации-работодателя или сокращения штата;
- воспитывающим ребенка-инвалида;
- имеющим 3 детей и более (но только женщинам);
- инвалидам 1 группы по зрению и так далее.
Для каждого из льготных оснований определены свои условия оформления досрочной пенсии, нормативы пенсионного возраста и требования к продолжительности стажа. Ознакомиться с ними можно в отдельной подробной статье: «Основания для досрочного назначения пенсии по старости».
Зачем нужно повышать пенсионный возраст
Непопулярное изменение возрастного ценза вынуждены были внедрить ввиду того дисбаланса, который сложился в стране. Количество пенсионеров возрастает ежегодно, а процент работающих плательщиков налогов падает. А, как известно, пенсионные пособия обеспечиваются бюджетными средствами, которых может не хватить при сохранении тенденции прошлых лет.
| Порядок индексации начислений в 2019 году | ||
|---|---|---|
| Дата индексации 2019 год | Размер увеличения | Каких выплат касается |
| 1 января | 7.05% | Страховые выплаты по старости, потеря кормильца, инвалидности |
| 1 апреля | 0.02 | Для социальных групп |
| 1 августа | Плавающий норматив | Пособия страхового типа для пенсионеров, которые трудоустроены |
| 1 октября | 0.06 | Выплаты военным людям в отставке |
Как рассчитать размер пенсии, рассказали в Пенсионном фонде
Начиная с 2015 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.
Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2015 год не берется во внимание стаж работника.
В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.
Информацию о ПК за данное время можно заказать как через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, так и через портал Госуслуг.
Для расчета ИПК с 2002 до 2015 года можно воспользоваться следующим алгоритмом.
Пенсионный капитал за данный период делится на ожидаемое количество выплат (228).
В итоге получается страховая часть пенсии. Она делится на стоимость балла на конец 2014 года (64,10 руб.).
Итогом является количество пенсионных баллов, накопленных за период с 20002 по 2014 года.
Для того чтобы платить пенсионерам, работодатель ежемесячно производит отчисления в ПФР. Страховые взносы работодатель должен платить в обязательном порядке. Сам работник не делает никаких выплат, за исключением случаев, когда он сам хочет увеличить размер своей пенсии. Чтобы уплачивать добровольные взносы, гражданин должен подать заявление в ПФР. Сделать это можно в клиентской службе ПФР, в «Личном кабинете» на сайте ПФР или отправив заявление по почте.
Добровольные взносы перечисляются через банк по реквизитам, сформированным с помощью электронного сервиса ПФР. Он доступен в открытой части сайта ПФР и не требует входа в личный кабинет.
Как часто и в каком размере платить взносы, человек решает сам.
Нашим государством была предпринята неплохая попытка обеспечить людей дополнительными пенсионными выплатами. Речь идет о накопительной пенсии, которая могла формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе. Накопительная пенсия формировалась за счет страховых пополнений работодателей, а также взносы мог перечислять сам работник.
Накопительная часть пенсии выплачивается единовременно, ежемесячно к пенсии либо выплачиваться правопреемникам застрахованного человека. Накопительная пенсия выдается после достижения пенсионного возраста.
Однако с 2014 года накопительная часть пенсии была «заморожена» и никакие отчисления страховых взносов в эту часть не шли. Планировалась «разморозка» накопительной части в 2020 году, но Президент России подписал указ о продлении «заморозки» до 2022 года. То есть работодатели будут производить отчисления страховых взносов только на выплату страховой части пенсии. А те деньги, которые работник успел накопить до 2014 года, остаются на лицевом счете работника.
Для того, чтобы рассчитать пенсионный капитал, который был заработан, еще по старым законам, то его необходимо рассмотреть как стаж и зарплата, которая будет соответствовать будущему периоду выплат. 144 рабочих месяца увеличивают до 228 месяцев. Формула расчетов: пенсия старого формата умножается на ожидаемый период. Формула старого образца согласно законодательства: коэффициент стажа умножить на заработную плату, полученную сумму разделить на отношение заработной платы по факту и средней заработной платы, установленной в данный промежуток времени по стране.
Каждый сотрудник в год может набрать не более 10 баллов. Также существуют и установленные ограничения, которые будут действительны до 2021 года – 7,49 балла в год. Что касается женщин, родившихся в 1962 году, то сумма денег, которая была заработана до 2021 года, делится на стоимость 1 балла, и в итоге получается условное общее количество баллов.
Как производится расчет пенсии с 2021 года для женщин 1961 года рождения? Что такое баллы, и как он влияют на пенсию? Когда нужно начинать собирать документы для оформления пенсии? Сможет ли юрист сделать правильный расчет пенсии?
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.
Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.
Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:
| Этапы по годам | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Минимальный размер стажа | 10 лет | 11 лет | 12 лет | 13 лет | 14 лет | 15 лет |
Начисление пенсионных баллов ИП
Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:
- Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2024 году страховой стаж должен быть не меньше 13. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
- Минимальное количество баллов. В 2024 году этот показатель составляет 23,4 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Индивидуальный пенсионный коэффициент — что это?
Для начала стоит пояснить, что такое пенсионный коэффициент, как он формируется и рассчитывается.
ИПК
— это суммарное количество сформированных на лицевом счете в ПФР коэффициентов (баллов). Это некие условные единицы, характеризующие пенсионные права гражданина. Формирование баллов происходит в результате уплаты страховых взносов с фонда оплаты труда. Перечисленные взносы переводятся в баллы следующим образом:
ИПК = (СВгод / МСВгод) × 10
где:
- СВгод
— это сумма взносов, которая была направлена на пенсионное страхование работника в течение года (16% от зарплаты). Стоит заметить, что в качестве взносов в ПФР перечисляется 22% от зарплаты, но на формирование баллов направляется лишь 16%. Остальные 6% используются Пенсионным фондом для выплаты пенсий нынешним пенсионерам. Они на лицевом счете гражданина никак не отражаются. - МСВгод
— это максимальная годовая сумма взносов, которая рассчитывается как 16% от предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной Правительством РФ.В 2022 г. предельная база установлена в значении 1465000 руб. Соответственно, МСВгод — это 234400 руб.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений
На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.
- Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
- Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
- Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.
Для кого не предусмотрены изменения в законе
Пенсионная реформа не распространяется на представителей определенных профессий и социально незащищенных слоев. Это граждане, имеющие право выхода на заслуженный отдых раньше общеустановленного срока.
Данное правило распространяется на женщин, задействованных в следующих отраслях:
- текстильная промышленность со сложными условиями работы;
- машиностроение, дорожно-ремонтное обслуживание, а также трактористки в сельскохозяйственной промышленности.
Новый закон не изменил правила выхода на пенсию граждан, задействованных в опасных для здоровья отраслях:
- шахтеры;
- геологи;
- сотрудники воздушной авиации, плавсостава, машиностроения, железнодорожного транспорта;
- работники химических, горнодобывающих, нефтеперерабатывающих заводов;
- представители силовых ведомств: МЧС, МВД и системы УФСИН.
Полным перечень специальностей содержится в тексте ФЗ-400, принятом 28.12. 2013 г. Главный признак льготных профессий – это выплата работодателем за каждую штатную единицу отдельной страховки, которая определяется по специальным тарифам. Работа по одной из вышеперечисленных профессий дает право на выход на пенсию в 60 лет мужчине.
Повышение пенсионного возраста не коснется многодетных матерей с 5 и более детьми, а также женщин с 2 и более детьми при наличии у последних страхового стажа и опыта работы на Крайнем Севере.
Также под новый закон не попадают следующие лица обоих полов:
- опекуны и воспитывающие детей-инвалидов;
- инвалиды 1 группы по зрению, а также пострадавшие в ходе военных действий;
- жители Крайнего Севера, задействованные в отрасли оленеводства, рыболовства, охоты.
Актуальный график на сегодня
Согласно новым смягчённым правилам, предназначенных для той категории населения, которые должны были выходить на пенсию по старым правилам в ближайшие два года (2019-2020гг), применяется переходный период с некоторой льготой. Им предоставили возможность оформления пенсии на шесть месяцев раньше, чем прописано в новых правилах.
Период действия нового графика выхода в заслуженный отпуск начинается с января 2019 года и заканчивается первым числом декабря 2028 года.
Ко всем иным гражданам, что только собираются оформлять пенсию, будут это делать уже с учётом увеличения пенсионного возраста на пять лет.
Что касается льготников, то за ними осталось право выхода на пенсию досрочно, но с условием отсрочки на пять лет. После того, как врач или учитель наберут определённое количество голов для стажа, они будут продолжать работать необходимое количество времени для получения статуса пенсионера и назначения выплат.
Таблица выхода на пенсию с 2022 года в районах Крайнего Севера
«Северные» пенсии в СССР и позднее в России были больше по размеру и наступали раньше, чем у тружеников средней полосы и юга. Женщины получали право выхода на пенсию в 50 лет, мужчины – в 55. Новый закон сохранил пятилетнюю разницу в показателе пенсионного возраста «северян» и всех остальных. Но сам по себе трудоспособный возраст тружеников Крайнего Севера также вырос на 5 лет. Теперь он составляет 55/60 лет для женщин и мужчин соответственно.
И точно так же для тех, кому в 2022 году оставалось «доработать до пенсии» от нескольких месяцев до четырех лет, предусмотрено поэтапное, льготное повышение пенсионного возраста. Оно отражено в нижеследующей таблице.
Более точно промежуточные сроки выхода на пенсию тех, кто собирался закончить работу в 2022-2020 годах можно посмотреть в самой первой таблице, чтобы соотнести их с точной датой рождения. Те, кто планировал выход на пенсию в первом полугодии 2022,смогут сделать это во втором полугодии того же года. Граждане, прежний пенсионный возраст которых наступал во втором полугодии 2022 года, получат право на пенсию в первом полугодии 2022 года.
Для мужчин, начиная с 1968 года рождения и женщин родившихся в 1973 году и позже, пенсионный возраст будет рассчитан, согласно новому закону – 60 и 55 лет, соответственно.
Поэтапное повышение срока выхода на пенсию
Учитывая, что принятие подобного закона было неизбежно, в общем и целом, способ его вступления в силу можно назвать максимально щадящим. Посмотрим на поправки, внесенные в законопроект Администрацией Президента и, разумеется, поддержанные депутатами Думы:
- Уменьшен запланированный пенсионный возраст для женщин. Первоначальный законопроект содержал цифры 63 и 65. То есть, женский возраст ухода на пенсию увеличивался на 8 лет, что с демографической точки зрения понятно, поскольку женщины в среднем живут на 10 лет дольше мужчин. В некоторых западных странах пенсионный возраст обоих полов одинаков. Но женщинам России повезло – феминизм еще не полностью победил в нашей стране, поэтому женщины по-прежнему становятся пенсионерами на целых пять лет раньше мужчин. Итоговые цифры – 60 и 65 лет.
- Предусмотрен льготный пенсионный срок для матерей, родивших (усыновивших) и вырастивших больше двоих детей. Матери троих детей пойдут на пенсию на 3 года раньше. Матери четырех – на 4. Воспользоваться этим правом женщины смогут в 2022 году. Пять и более детей позволяли матерям раньше выйти на пенсию и по прежнему законодательству. Данный порядок сохранен, и многодетные матери вошли в список тех, кого пенсионная реформа не затронет, в том смысле, что для них срок останется прежним – 55 лет.
- Установлен льготный порядок для тех, у кого пенсия «стояла на пороге». начиная с нынешнего года пенсионный возраст растет на год каждый год. То есть, в 2022 – это 56/61, в 2022 будет 57/62 и так далее. Пока в 2023 новый возраст не увеличится на 5 лет, и это станет новой нормой. Так вот в 2022 и 2022 году люди будут уходить на пенсию не на год и два позже, а на полгода и полтора года. Полгода им «скостили», чтобы уменьшить стресс для самых старших предпенсионеров, «попавших под реформу». Это мужчины 1959-1060 годов рождения и, соответственно, женщины на пять лет их младше — родившиеся в 1964-1965.
Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений
На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.
- Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
- Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
- Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.
Для определения необходимого количества баллов для выхода на пенсию женщине 1965 года, используется специальная формула, разработанная Пенсионным фондом РФ. Формула выглядит следующим образом:
Количество баллов = Размер пенсионного капитала / Коэффициент пересчета
Размер пенсионного капитала — это сумма накоплений, которые женщина смогла накопить к моменту выхода на пенсию. Коэффициент пересчета — это коэффициент, зависящий от года рождения женщины и определяющий, сколько баллов соответствует одному рублю пенсионного капитала.
По таблице, для женщин 1965 года рождения коэффициент пересчета равен 12,58. Таким образом, для расчета необходимо умножить размер пенсионного капитала на коэффициент пересчета и получить количество баллов.
Например, если размер пенсионного капитала составляет 2 000 000 рублей:
Количество баллов = 2 000 000 / 12,58 = 158 939,51 баллов
Таким образом, для получения пенсии женщине 1965 года рождения необходимо набрать не менее 158 940 баллов.
Как увеличить количество баллов
Для того чтобы увеличить количество баллов и повысить шансы на выход на пенсию раньше, женщине 1965 года можно применить следующие стратегии:
- Продолжайте работать. Каждый год работы добавляет определенное количество баллов к накопительной пенсии.
- Увеличьте заработок. Чем выше заработок, тем больше баллов получаете за каждый отработанный год.
- Дополнительно застрахуйтесь от несчастных случаев. При наличии стажа работы по основному месту, работы по дополнительному месту может прибавиться к выплате пенсии.
- Ищите возможности получения льгот. Некоторые категории граждан могут получать больше баллов за определенные виды работы или условия труда.
- Участвуйте в профессиональной переподготовке и повышении квалификации. Полученные дополнительные навыки могут увеличить вашу ценность на рынке труда и повысить заработок.
Применение этих стратегий позволит женщине 1965 года увеличить количество баллов и достичь необходимых условий для выхода на пенсию в короткий срок.