Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата алиментов с отпускных сроки РБ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Доля «изъятия» алиментов зависит от того, на скольких детей положены дотации – на 1-2 или более 3 (25, 33 и 50% соответственно). Начисляются они только после отчисления налогов с суммы, оставшейся после НДФЛ.
Уклонение от алиментной обязанности в РБ
Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.
Если во время развода через суд одна из сторон подавала иск на алименты, то они назначаются после рассмотрения всех доводов. Судебное решение выдается каждой стороне, а также передается судебному приставу. После этого пристав может передать исполнительный лист по месту работы должника или взыскивать другими возможными способами.
Важно понимать, что алиментная обязанность родителей может возникнуть независимо от того, находятся ли они в разводе и проживают ли вместе с детьми; она возникает тогда, когда те уклоняются от своих родительских обязанностей, за что их могут привлечь к ответственности.
Второй вариант – плательщик увольняется с официального места работы и ему положены все компенсационные выплаты, в том числе и средства за неиспользованный отпуск в счет уже отработанных дней.
Суд может установить размер алиментов в твердой денежной сумме или в виде доли величины прожиточного минимума.
Работники предприятия работают вахтовым методом. Предприятие обеспечивает их горячим питанием. Суммы питания включаются в доходы в виде оплаты труда и облагаются НДФЛ.
Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.
Размер алиментов с отпускных: как рассчитывается?
Размер алиментов с отпускных в Беларуси рассчитывается на основе установленных законом пропорций. Общая сумма алиментов определяется исходя из доходов обязанного лица и потребностей ребенка.
Для начала расчета необходимо определить среднемесячный доход обязанного лица. Доход включает зарплату, пенсию, пособия, алименты и другие виды финансового обеспечения. После этого вычитаются из дохода все налоги и обязательные платежи.
Затем определяются потребности ребенка, учитывая его возраст, состояние здоровья и уровень жизни обоих родителей. При этом суд может принять во внимание такие факторы, как расходы на питание, одежду, образование, медицинское обслуживание и прочие необходимые услуги для ребенка.
Итоговая сумма алиментов с отпускных составляет определенный процент от доходов обязанного лица. Обычно это 25%-33% среднемесячного дохода. Однако, в некоторых случаях, размер алиментов может быть изменен судом, если появятся новые обстоятельства, влияющие на возможность выплаты алиментов.
Важно отметить, что размер алиментов может быть увеличен или уменьшен в зависимости от обстоятельств и решения суда. В случае отсутствия возможности уплатить алименты с отпускных, обязанное лицо может обратиться в суд с заявлением о снижении их размера или освобождении от выплаты.
Что делать, если выплата алиментов с отпускных не производится вовремя?
В случае, если выплата алиментов с отпускных не происходит вовремя, имеется несколько вариантов действий.
1. Обратиться к сотрудникам отдела кадров или финансового отдела организации. Они могут провести проверку и выяснить причину задержки выплаты. При необходимости, они могут предоставить информацию о возможности ускорить процесс.
2. Согласовать с работодателем или отделом кадров возможность выплаты задолженности в рассрочку или поэтапно. Заранее оформить это соглашение в письменной форме.
3. Если работодатель отказывается выплачивать алименты с отпускных, можно обратиться в суд. Необходимо собрать все документы, подтверждающие факт невыплаты алиментов, и обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Суд будет рассматривать обстоятельства дела и принимать решение в соответствии с законодательством.
4. Обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой о помощи. Они могут принять меры по принуждению работодателя к выплате задолженности или предоставить другие виды поддержки.
Помните, что система начисления алиментов с отпускных регулируется законодательством и работодатели обязаны выполнять свои обязательства. При возникновении проблем следует собрать все необходимые документы и проконсультироваться с юристом или представителем органов социальной защиты населения.
Виды доходов, не подлежащие удержаниям
Этот список доходов закреплен в статье № 101 Закона «Об исполнительном производстве» от 2 октября 2007 года. К таким доходам относятся:
- Компенсация за проезд, лечение, а также по уходу за недееспособными лицами.
- Страховое обеспечение по социальному страхованию (кроме пенсий).
- Материнский капитал.
- Пенсионное начисление по потере кормильца, за счет федерального бюджета.
- Различные доплаты к пенсиям.
- Компенсационные выплаты от организации, где трудоустроен плательщик – командировочные, вознаграждение при заключении брака/по случаю рождения ребенка/кончины близкого человека, средства, выданные на амортизацию устройства, применяемого сотрудником в работе.
- Пособия на ребенка, перечисляемые из Федерального бюджета.
- Единовременная материальная помощь, выплачиваемая из бюджетных средств.
Пример удержания алиментов с отпускных
И.И. Иванов трудится в ООО «Континент». По исполнительному листу с зарплаты Иванова удерживаются алименты на его сына до достижения им 18 лет. Размер алиментов – 25% от дохода. Иванов написал заявление на отпуск на 14 дней с 5 февраля 2022 года. Но 10 февраля сыну исполняется 18 лет. Зарплата Иванова составляет 40 000 рублей. Вычет на первого ребенка Иванову производится в размере 1400 рублей.
Рассчитаем алименты.
Отпускные Иванова составили 19 113 рублей.
Алименты необходимо удержать с зарплаты Иванова за период работы в феврале до отпуска и с отпускных за те дни, которые приходятся до дня рождения ребенка, то есть за тот период времени когда алиментные обязательства еще действовали.
В феврале до отпуска Иванов отработал 2 дня. За эти дни рассчитаем ему зарплату:
40 000 руб/ 19 дн х 2 дн = 4211 рублей
НДФЛ с этой суммы равен: 4211 х 13% = 547,43 рубля
Алименты с зарплаты составят: (4211 – 547,43) х 25% = 915,90
Теперь рассчитаем алименты с отпускных.
Как перечисляются выплаты?
Сроки начисления и выплаты отпускных определяются трудовым законодательством. Нарушение сроков — это нарушение закона.
Отпускные должны быть перечислены на зарплатный счет работника за три дня до начала лицензии или выплачены наличными в фонде компании. Питание должно быть рассчитано и вычтено заранее.
Бухгалтер должен рассчитать сумму отпускного пособия, вычесть сумму на питание ребенка и перечислить деньги работнику. Финансовая помощь на ребенка также должна быть переведена на счет законного представителя до первого дня действия лицензии на выплату алиментов. Платежи удерживаются по любому виду лицензии.
Поскольку выплаты на детское питание распространяются только на сотрудников, за расчет отвечает бухгалтер компании. Плательщик не имеет влияния на ускорение или задержку платежей.
Если средства взимаются через Фонд социального обеспечения, сотрудник службы исполнения наказаний должен контролировать платежи. Если бухгалтерия регулярно задерживает выплаты, работодатель может считать себя ответственным.
Порядок расчета и перечисления
Ежемесячные алименты на несовершеннолетних детей выплачиваются на расчетный счет родителя, с которым проживает ребенок, и увеличиваются до суммы, определенной решением суда или соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.
Ежемесячные алименты на ребенка рассчитываются исходя из дохода родителя (пособие на отсутствие ребенка) за вычетом налогов.
Фиксированная сумма, определенная судом в качестве ежемесячных алиментов, может удерживаться либо из валового дохода, получаемого работником, либо из чистого дохода после удержания налогов.
В зависимости от процента, определенного судом, бухгалтер удерживает алименты в следующих размерах
- 33% на двух детей — 50% на трех и более несовершеннолетних.
Если должник по алиментам официально является работником, то обязанность по исчислению, удержанию и назначению ежемесячных алиментов на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии предприятия. Поэтому работодатель получателя несет ответственность за любые задержки или неперечисление алиментов.
Получатель алиментов несет ответственность за своевременную выплату алиментов из отпускного пособия.
Если судебный исполнитель удерживает алименты в рамках исполнительного производства, он оставляет за собой право инициировать периодическую проверку финансовой отчетности организации.
Кроме того, основанием для проверки может стать заявление заявителя со ссылкой на преждевременные или нулевые платежи.
Когда перечислять алименты с отпускных
В российском Трудовом Кодексе прописано, что выплата средств сотруднику, уходящему в отпуск, должна производиться в течение трех дней до его начала, чтобы не нарушать право на отдых. Если финансисты компании по какой-то из причин не перечислили отпускные средства на карту или не выдали их на руки, то сотрудник по закону имеет право отложить отпуск до того момента, когда организация осуществит соответствующую операцию.
Когда перечислять алименты с отпускных и что нужно знать при этом? Важно понимать, что согласно Законодательству, вся ответственность по их перечислению после передачи исполнительного листка в организацию, где трудоустроен плательщик, ложится на бухгалтерию. Исполнительный судебный пристав может осуществлять контроль своевременности и полноты начислений, а также при желании проводить проверки. Если все сроки и объемы поступления денег на счет получателя в банке будут соблюдаться, то исполнительное производство может быть закрыто.
Финансовая поддержка детей с отпускных выплат
Питание взрослого родительского родственника или несовершеннолетнего ребенка с ограниченными возможностями называется детским питанием. Выплата производится на основании нотариально заверенного договора или судебного решения.
В случае нетрудоспособного родственника-родителя (родителя, ребенка, бабушки или дедушки) деньги выплачиваются в виде фиксированного платежа. Фиксированная сумма может быть выплачена за счет доходов сторонника.
В случае с маленькими детьми закон устанавливает особый вариант — процент от любого вида выплат. Средства выплачиваются в счет большей части дохода плательщика. Исключения составляют небольшой перечень доходов (командировочные расходы, возмещение расходов на инструменты, реабилитация).
Одним из видов дохода, из которого вычитаются выплаты на питание, является отпускные. Это средства, формально используемые в качестве отпускных выплат.
Детское питание исключается из отпускного пособия для детей, родители которых легально работают.
Порядок расчета и перечисления
Ежемесячные алименты на несовершеннолетних детей выплачиваются на расчетный счет родителя, с которым проживает ребенок, и увеличиваются до суммы, определенной решением суда или соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.
Ежемесячные алименты на ребенка рассчитываются исходя из дохода родителя (пособие на отсутствие ребенка) за вычетом налогов.
Фиксированная сумма, определенная судом в качестве ежемесячных алиментов, может удерживаться либо из валового дохода, получаемого работником, либо из чистого дохода после удержания налогов.
В зависимости от процента, определенного судом, бухгалтер удерживает алименты в следующих размерах
- 33% на двух детей — 50% на трех и более несовершеннолетних.
Если должник по алиментам официально является работником, то обязанность по исчислению, удержанию и назначению ежемесячных алиментов на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии предприятия. Поэтому работодатель получателя несет ответственность за любые задержки или неперечисление алиментов.
Получатель алиментов несет ответственность за своевременную выплату алиментов из отпускного пособия.
Если судебный исполнитель удерживает алименты в рамках исполнительного производства, он оставляет за собой право инициировать периодическую проверку финансовой отчетности организации.
Кроме того, основанием для проверки может стать заявление заявителя со ссылкой на преждевременные или нулевые платежи.
Перечисление алиментов с отпускных
Отпускные относятся к выплатам, с которых удерживаются алименты (перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 18. 07. 1996 № 841).
Срок выплаты отпускных — за три дня до начала отпуска. (136 ЛК РФ). Статья 109 Семейного кодекса РФ предусматривает, что удержанные алименты должны быть выплачены получателем в трехдневный срок со дня выплаты отпускного пособия.
Из этого можно сделать вывод, что алименты должны быть выплачены до ухода получателя алиментов в отпуск.
Предположим, что Иванов уходит в отпуск 5 февраля 2023 года. Отпускное пособие должно быть выдано не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска, т.е. не позднее 2 февраля 2023г.
после выплаты отпускного пособия. Таким образом, если Иванов перечислил отпускные 2 февраля, то питание он должен перечислить 5 февраля. Однако, по общему правилу, и зарплата, и питание перечисляются в один день.
Важно! Каждая повестка на отпуск с питанием направляется работодателю, который несет ответственность за точность расчета и время транспортировки.
Ответственность работодателя
Руководитель компании, а также бухгалтер, который рассчитывает и возвращает алименты, могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности за несоблюдение правил. Сотрудникам, нарушившим нормы закона об исполнительном производстве, грозит штраф в размере от 15 000 до 20 000 рублей (17. 14 КоАП РФ).
Если сотрудник компании «умышленно нарушает» решение суда или исполнительный лист, он может быть оштрафован на сумму до 200 000 рублей или лишен свободы на срок до двух лет (ст. 315 УК РФ). Как правило, задержка выплаты алиментов связана с тем, что компания задерживает выплату заработной платы.
Однако иногда невыплата алиментов в установленный срок происходит из-за халатности бухгалтера или другого лица, ответственного за перечисление алиментов.
Как исчислить алименты при переходящих отпускных?
Контроль над выплатами ложится на компанию-работодателя и на службу судебных приставов. Приставы же и будут проводить разбирательство в случае, если деньги перестанут поступать. Денежные средства выплачиваются разными способами: на банковскую карту, на расчетный счет, наличными.
Зависит от того, как удобнее получателю. Метод выплат стоит указать при отправке исполнительного листа работодателю. Вернут ли алименты за отпуск с ребенком Брать ли ребенка с собой в путешествие – это дело добровольное, и к выплатам алиментов дела не имеет. Поэтому, никто выплаты за этот период не вернет. Алименты с отпускных не платятся только в том случае, если до отпуска несовершеннолетний достиг восемнадцати лет, либо умер.
Если существует мирное соглашение между бывшими супругами, то можно договориться, чтобы сумма алиментов не платилась в счет отпуска с плательщиком, например, в другой стране.
Алименты с отпуска когда перечислять
По ст. 101 (от 02.10.2007 № 229 -ФЗ) не все виды дохода алиментоплательщика подвергаются «ощипыванию». Есть перечень сумм, на которые законно наложено табу, и отчислять от них деньги в пользу ребенка нельзя.
В список входят:
- любые виды компенсаций (проезд, лечение, уход за инвалидом и пр.), которые выплачиваются из бюджета;
- страховое обеспечение граждан (пенсии в них не входят);
- деньги на 2 и последующего ребенка из ПФР (маткапитал);
- пенсии детям по потере кормильца, доплаты к пенсиям из бюджета разных уровней;
- компенсации от работодателя (на командировку, на семейные события, на инструменты и т.п.);
- единовременные пособия малоимущим.
УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС
То есть с сумм, которые только условно можно считать доходом. Так как их с одной стороны получает алиментоплательщик, с другой – они выплачиваются как дотации на самого ответчика из бюджета, либо являются «детскими» или производственными.
Когда речь заходит об отпускных — это подразумевает наличие официальной зарплаты и деятельности бухгалтерии. Деньги на отпуск являются частью заработка плательщика алиментов и выдаются одновременно с зарплатой.
- бухгалтер начисляет зарплату и отпускные «грязными»;
- вычитает 13 % подоходного налога;
- из оставшейся суммы подсчитывает процент по алиментам;
- выдает на руки алиментоплательщику оставшуюся сумму.
Доля «изъятия» алиментов зависит от того, на скольких детей положены дотации – на 1-2 или более 3 (25, 33 и 50% соответственно). Начисляются они только после отчисления налогов с суммы, оставшейся после НДФЛ.
Алименты могут быть и в твердой валюте, все зависит от того, что прописано в исполнительном листе по суду. Но по ст. 138 ТК РФ сумма не может быть больше, чем 70% от размера оплаты труда.
Иногда алиментоплательщик берет с собой в отпуск ребенка, на которого и положены алименты. В этом случае логичнее предположить, что деньги, переведенные в счет дотации на малыша, должны остаться у плательщика, так как он будет в отпуске тратить их непосредственно на того, кому они собственно и переводятся.