Алименты с аренды автомобиля сотрудника в служебных целях

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты с аренды автомобиля сотрудника в служебных целях». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. С какого момента начинать удерживать алименты

2. Увольнение плательщика алиментов

3. Работник на служебном авто: как правильно все оформить

4. Используем автомобиль сотрудника в служебных целях. Что выбрать: компенсацию или аренду?

5. Договор аренды автомобиля у сотрудника: образец

6. Нормативное регулирование

7. Нужно ли платить алименты с аренды автомобиля

8. Удержание алиментов с аренды автомобиля

9. С компенсации за авто алименты не удерживают

10. Алименты с компенсации за использование личного автомобиля не удерживаются

11. С каких доходов удержат алименты

12. Какие доходы учитываются при расчете алиментных обязательств

13. Удерживать ли алименты при покупке имущества работника

14. Сдача в аренду машины индивидуальным предпринимателем

Помимо перечня доходов, удержание алиментов с которых обязательно, утвержден список выплат, с которых алименты удерживать нельзя. В частности, к ним относятся компенсационные выплаты, установленные законодательством, такие как командировочные расходы или выплаты, связанные с направлением на работу в другую местность.

С какого момента начинать удерживать алименты

Необходимость удерживать алименты с доходов работника возникает в случае, когда от судебного пристава или непосредственно от получателя алиментов получены документы:

— либо исполнительный лист;

— либо судебный приказ;

— либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Бухгалтер должен удержать алименты со следующих категорий лиц, получивших доходы (см. таблицу 1).

Таблица 1 Категории лиц, при выплате доходов которым возникает необходимость удержать алименты

Категории лиц, которым выплачивается доход	Удержание алиментов	Комментарий
Штатные работники	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Совместители	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Надомники	+	Если у сотрудника, который обязан уплачивать алименты, несколько детей, и для ухода за одним из них он оформил отпуск по уходу за ребенком, а в отношении другого уплачивает алименты, нужно иметь в виду следующее: отпуск по уходу за ребенком вправе взять любой член семьи. На время отпуска по уходу за ребенком работник может трудиться на дому с сохранением права на социальное пособие (ст. 256 ТК РФ). В такой ситуации ему выплачивается и зарплата, и пособие. Однако алименты с пособия по уходу за ребенком не платятся.
Сезонные работники	+	ст. 98 Закона № 229-ФЗ
Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет	—	п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ
Граждане, с которыми заключены ученические договоры	+	Перечень доходов, с которых нужно удерживать алименты, является открытым (Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841). Нет оснований не удерживать алименты со стипендий по ученическому договору, в т. ч. с дохода в виде стипендий, выплаченных в минимальном размере.
Граждане, с которыми заключены договоры выполнения работ (оказания услуг)	+	подп. «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Граждане, с которыми заключены договоры беспроцентного займа	—	При возврате беспроцентного займа у займодавца дохода не образуется, а алименты удерживаются с доходов гражданина
Граждане, которым выплачиваются авторские вознаграждения	+	подп «о» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Учредители, получающие дивиденды	+	Алименты удерживаются со всех видов дохода, в т. ч. с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении организацией (дивиденды, выплаты по долевым паям и т. д.) (подп. «к» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)
Граждане, которым организация возмещает моральный вред	+	На основании подпункта «м» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, алименты взыскиваются с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью. Поэтому если на основании судебного решения данная сумма была взыскана в качестве компенсации морального вреда (из-за причиненного вреда здоровью), то алименты удержать нужно.
Граждане, которым организация возмещает вред, причиненный здоровью	+	ч. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ
Родственники умерших работников, которым организация выплачивает пособие на погребение	—	п. 17 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ

Увольнение плательщика алиментов

При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:

— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;

— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.

Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.

При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:

— о произведенных удержаниях;

— о периоде, за который удержаны алименты;

— о сумме оставшейся задолженности.

Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.

Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.

Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.

Работодателя могут наказать за:

— невыполнение требования судебного пристава;

— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;

— представление недостоверных сведений о доходах должника.

Виновные в этих нарушениях подвергаются штрафу:

— организация — в размере от 50 000 до 100 000 руб.;

— должностные лица — в размере от 15 000 до 20 000 руб.

Такие правила установлены частью 3 статьи 17.14 «Нарушение законодательства об исполнительном производстве» КоАП РФ.

При увольнении работнику начисляется ряд выплат. Информация о необходимости удерживать с данных выплат алименты приведена в таблице 2.

Таблица 2

Выплаты работникам при увольнении, с которых могут быть удержаны алименты

Наименование выплаты	Необходимость удерживать алименты	Комментарий
Компенсация за неиспользованный отпуск	+	В закрытом перечне доходов, за счет которых задолженность по исполнительным листам не погашается, данные выплаты отсутствуют (ст. 101 Закона № 229-ФЗ)
Выходное пособие, выплачиваемое согласно нормам законодательства	+	Обязательные пособия при увольнении могут быть установлены не только ТК РФ, но и иными законами. Например, Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 предусматривает выплату выходного пособия прокурорам, научным и педагогическим работникам при увольнении на пенсию, в отставку, по состоянию здоровья или инвалидности и т. д. (п. 2 ст. 44).
Выходное пособие, выплачиваемое по инициативе работодателя	+	Алименты удерживаются со всех видов дохода (п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841)
Средний заработок на период трудоустройства	+	подп. «е» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841
Компенсация руководителю организации, если он был уволен по решению собственника при отсутствии виновных действий или бездействия руководителя.	+	Размер компенсации должен быть не менее трехкратного среднего месячного заработка руководителя
Компенсации сотрудникам, которые были уволены (с их согласия) раньше чем через два месяца после предупреждения о ликвидации организации (сокращении численности или штата)	+	Об увольнении в связи с ликвидацией (сокращением численности или штата) организация обязана предупредить сотрудников за два месяца. Сотруднику, уволенному раньше установленного срока, помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства нужно выдать дополнительную компенсацию. Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации. Такие требования установлены статьей 180 ТК РФ.

Работник на служебном авто: как правильно все оформить

За реализацию транспортного средства продавцу не надо переводить деньги алиментополучателю. Платить или не платить гражданин решает сам. Часто взыскатели обращаются в суд с требованием удержать часть денег со сделки. Но как показывает судебная практика, такие иски крайне редко удовлетворяются.

Согласно определению Конституционного суда от 17 января 2012 года прибылью, получаемой по гражданско-правовым договорам, считаются деньги, поступающие за коммерческую или трудовую деятельность. Поэтому получение суммы за реализацию имущества сюда не относиться, и алименты не подлежат удержанию.

Также реализация автомобиля не имеет для алиментщика никакой материальной выгоды, он просто переводит натуру в деньги. Кроме этого гражданин ежемесячно вносит платежи на счет супруги, размер которых является достаточным для обеспечения ребёнка. Если же гражданин выплатит еще и процент от сделки, то это уже будет роскошью, и это расценивается как безосновательное обогащение взыскателя, нарушающее законные права человека.

Вопрос: Должна ли организация рассчитать алименты по исполнительному листу с компенсации за использование личного автомобиля сотрудника?

Ответ:

Ваша организация должна производить удержание алиментов, в том числе с доходов работника в виде компенсации за использование им личного автотранспорта в служебных целях, за исключением случаев, если использование им личного автотранспорта в служебных целях происходит в период командировки.

В соответствии со статьей 188 Трудового кодекса РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Статьей 109 Семейного кодекса РФ предусмотрена обязанность администрации организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода, на основании исполнительного листа.

Виды заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, определяются Правительством РФ (Статья 82 Семейного Кодекса РФ).

Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613 “О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841”, пункт 2 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» дополнен подпунктом “п”, в котором сказано, что к доходам родителей, из которых должно производиться удержание алиментов, относятся все виды выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Таким образом, уважаемая Людмила Владимировна, поскольку компенсация за использование личного автотранспорта не поименована Правительством РФ, в качестве дохода, на который не может быть обращено взыскание, с сумм компенсаций за использование личного автотранспорта сотрудника следует производить удержание алиментов.

Конституционный суд РФ рассмотрел следующий спор. Сотруднику, работа которого имела разъездной характер, выплачивалась компенсация за использование личного автомобиля в интересах работодателя. (Напомним, если сотрудник использует в работе свое имущество, и это происходит с согласия или ведома работодателя, то последний обязан возместить работнику расходы, связанные с использованием имущества и выплатить компенсацию за его использование, износ (ст. 188 ТК РФ)).

Позднее из суммы данной компенсации работодатель удержал алименты на несовершеннолетних детей сотрудника (основанием для этого послужило постановление судебного пристава-исполнителя).

Сотрудник обратился с жалобой в Конституционный суд РФ. По мнению работника, подпункт «п» пункта 2 Перечня, допускающий удержание алиментов с суммы компенсации за использование личного транспорта, не соответствует Конституции РФ.

Конституционный суд РФ принял решение в пользу работника, указав на следующее.

При определении размера подлежащих удержанию алиментов нужно принимать во внимание реальные доходы алиментообязанного лица. Ведь именно реальными доходами определяются материальные возможности такого лица по исполнению возложенных на него обязанностей.

Что касается сумм возмещения расходов, связанных с использованием личного имущества работника в служебных целях, то они по своей правовой природе не входят в систему оплаты труда. Данные выплаты не зависят от количества и качества труда, не несут сотруднику экономической выгоды, и их расходование работником по своему усмотрению не предполагается. Использование работником личного имущества в интересах работодателя влечет износ и ухудшение качества этого имущества, а также дополнительные затраты. То есть фактически работник несет расходы, не связанные с использованием своего имущества для собственных нужд.

Подпункт «п» пункта 2 Перечня, допуская ущемление имущественных прав алиментообязанных лиц, которым работодатель возмещает расходы при использовании личного транспорта, нарушает баланс конституционно значимых ценностей и принцип равенства работников. На этом основании судьи признали оспариваемое положение Перечня не соответствующим Конституции РФ. Правительству РФ поручено внести в Перечень необходимые изменения. Комментируемое постановление КС РФ вступает в силу со дня официального опубликования и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами.

Используем автомобиль сотрудника в служебных целях. Что выбрать: компенсацию или аренду?

Используем автомобиль сотрудника в служебных целях. Что выбрать: компенсацию или аренду? Далеко не у каждой организации имеется в собственности транспортное средство. А необходимость в перемещении есть практически у всех. В этом случае выручают сотрудники с личными автомобилями. И тут возникает вопрос: как оформить эксплуатацию транспортного средства работника в служебных целях? Возможны два варианта возмещения расходов работника:

выплата компенсации за использование личного легкового автомобиля для служебных поездок;

заключение договора аренды транспортного средства (без экипажа либо с экипажем).

Оценим основные плюсы и минусы каждого из этих способов.

Выплачиваем компенсацию

Если работник использует собственное авто по служебной необходимости, организация может выплатить ему компенсацию. Как правило, в эту сумму уже входит возмещение затрат по эксплуатации (амортизация, затраты на ГСМ, техобслуживание и текущий ремонт). Компенсация выплачивается на основании следующих документов:

приказа руководителя организации, в котором указываются размеры компенсации (в зависимости от интенсивности использования);

документов, подтверждающие наличие у работника личного автомобиля (копия ПТС – если используется личный автомобиль; копия доверенности на управление транспортного средства – если работник управляет автомобилем по доверенности);

путевых листов (или иных документов), подтверждающих факт использования личного автомобиля в служебных целях.

При выплате компенсации стоит учитывать несколько моментов: — компенсация выплачивается только в тех случаях, когда автомобиль используется в производственной деятельности, связанной с постоянными служебными разъездами в соответствии с должностными обязанностями работника; — размер компенсации не зависит от количества календарных дней в месяце; — в те периоды, когда автомобиль не эксплуатируется в связи с отсутствием работника на рабочем месте (отпуск, командировка, больничный), компенсация не выплачивается. В целях налогообложения прибыли законодательством предусмотрены нормы расходов на выплату компенсации.

Размер компенсации зависит от технических параметров транспортного средства

Тип транспортного средства	Предельные нормы компенсации в месяц, руб.
Легковые автомобили с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см включительно	1200
Легковые автомобили с рабочим объемом двигателя свыше 2000 куб. см	1500
Мотоциклы	600

Договор аренды автомобиля у сотрудника: образец

Денежное довольствие выплачивается военнослужащим, сотрудникам внутренних органов и других подобных структур вместо официальной заработной платы. Данный вид дохода также упоминается в ПП №841. В частности, нормативный акт регламентирует взыскание алиментов из:

непосредственного оклада, выплачиваемого военнослужащему в соответствии со званием и должностью;
регулярных и нерегулярных премиальных выплат;
нецелевой регулярной материальной помощи;
надбавок за выслугу лет и ученую степень;
компенсационной выплаты, выдаваемой при увольнении в запас или на пенсию.

Говоря о том, с каких доходов взыскиваются алименты на ребенка, нелишним будет упомянуть пенсионные отчисления и пособия. Конкретно, истребование средств в пользу несовершеннолетних осуществляется с таких источников средств:

пенсии, включая повышенные выплаты и надбавки;
стипендиальные выплаты всех видов;
пособия по временной безработице и нетрудоспособности;
компенсационные выплаты при увольнении по причине ликвидации предприятия или сокращения штатов;
доход от предпринимательской деятельности;
выплаты за владение акциями и другими ценными бумагами;
некоторые виды материальной помощи от государства;
компенсационные выплаты из государственного бюджета;
компенсация за получение вреда здоровью на рабочем месте.

Не удерживаются алименты из сумм компенсаций и выплат, полученных от работодателя согласно трудовому законодательству:

выходное пособие, полученное от работодателя в связи с увольнением;
компенсационная выплата, полученная в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
компенсационная выплата, полученная от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
единовременная премия;
компенсация работодателя за стоимость путевки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
материальная помощь, полученная от работодателя в связи со стихийным бедствием и пожаром, с террористическим актом и увечьем;
материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;

Оформил возврат подоходного налога с покупки недвижимости. Должен ли я с этих денег оплатить алименты на ребенка?

Если ИЛ у приставов и есть задолженность — они удержат алименты из налогового вычета;
Если лист в бухгалтерии по месту работы — удержания не произойдет, т.к. ответственное лицо не знает о льготе (при условии, что вычет оформлялся в ФНС, а не через работодателя).
Если алименты перечисляются добровольно — по желанию.

Согласно ст. 220 НК РФ, имущественный налоговый вычет с покупки квартиры — это компенсация налогоплательщику.

Удерживать алименты с них не должны. Однако если ИЛ у приставов, а за должником числится долг — из вычета удержат алименты.

Также произойдет взыскание, если льгота оформлена как «постепенная» из заработной платы. Тогда работодатель списывает алименты из дохода, куда будет входить указанный вычет (частями).

Я инвалид 2 группы, получаю пенсию и работаю. Подскажите, будут ли высчитывать алименты с моей пенсии?

При наличии оснований для снижения размера алиментов, можно подать иск с соответствующим требованием. Например, если Вы, как инвалид II группы, нуждаетесь в тщательном лечении, питании, уходе, медикаментах, оборудовании. Суд учитывает эти обстоятельства, поэтому размер алиментов с пенсии и з/п может быть уменьшен — п. 1 ст. 119 СК РФ.

Внимание!

Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

Позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:

8 (495) 877-46-44–Звонок бесплатный.

Хочу продать квартиру и приобрести новую. Также выплачиваю алименты на 2-х детей от первого брака. Могут ли удержать алименты с дохода от продажи квартиры?

Ответ на вопрос зависит от конкретной ситуации. Чтобы было понятнее, выделим основные моменты.

Алименты удерживаются, если…

Отец покупает квартиру по одной цене, а после ремонта продаёт гораздо дороже, т.е. целью является извлечение прибыли;
Отец продает квартиру/долю матери, но за меньшую сумму — остаток идёт в счёт алиментов;
Имеется задолженность перед детьми.

Алименты не удерживаются, если…

Продается единственное жилье, а отец переезжает на новое место;
Жилье продаётся вынужденно, например — с целью покрыть долги перед банком;
Расширение жилого помещения.

Алименты удерживаются с доходов. Если Вы продаёте квартиру, да еще приобретаете новую — это не доход.Происходит обычная смена формы владения: с имущества на деньги. Если возникнут вопросы, ссылайтесь на улучшение жилищных условий.

Одновременная купля-продажа — это «защищенная сделка» со всех сторон. Алименты с такой сделки не удерживаются.

Алименты на ребенка взимаются с большинства типов доходов, но есть и определенные выплаты, которые не учитываются при расчете суммы платежа. Чтобы правильно определить финансовые возможности плательщика, а также учесть все возможные варианты отчислений, следует учитывать как перечень видов доходов, с которых удерживаются алименты, так и перечень получаемых средств, которые не участвуют в таком виде отчислений.

Нормативное регулирование

Как подготовить и заключить договор аренды автомобиля 1.1. Арендодатель передает во временное владение и пользование Арендатору принадлежащее ему на праве собственности транспортное средство: Отсутствие нужного транспортного средства, но наличие необходимости его использования в коммерческих или личных целях порождает соответствующее оформление правоотношений. В этом случае заключается договор аренды транспортного средства между юридическими лицами или физическими лицами. Законодательное требование о государственной регистрации таких соглашений отсутствует. Правовое регулирование осуществляется ст. 606–625, 642–649 Гражданского кодекса РФ.

Структура документа не имеет законодательно установленной формы. В зависимости от особенностей правоотношений и намерений сторон, участники сделки вправе использовать условия, не противоречащие законодательству РФ. Рассмотрим следующую структуру:

Нужно ли платить алименты с аренды автомобиля

Когда между физическим лицом и арендатором заключен договор на аренду с экипажем, то алименты все равно подлежат удержанию – это такой же постоянный доход, как зарплата или аренда. Исключений по таким видам договоров нет. Но если человеку выплачивается компенсация за использование автомашины в служебных целях, то взыскание не производится – потому что, по сути, это возмещение износа личного имущества, а не доход физического лица.

То есть алиментные обязательства при аренде автомобиля возникают. Уплачивать их следует в установленный законом срок, чтобы в дальнейшем не участвовать в неприятных разборках у судебных приставов.

Бухгалтерия работодателя начисляет алименты тогда же, когда и доходы – хоть по заработной плате, хоть по арендным обязательствам. Дни начисления разные:

по заработной плате последний день месяца;
по аренде – день, оговоренный по договору.

Удержание алиментов с аренды автомобиля

По новой редакции закона «О ККТ» от 22.05.2003 № 54-ФЗ, расчетом считается получение и выплата денежных средств наличными деньгами или в безналичном порядке за товары, работы, услуги (абз. 20 ст. 1.1 закона 54-ФЗ), и применение ККТ при осуществлении расчетов обязательно всеми организациями и ИП (п. 1 ст. 1.2 закона 54-ФЗ). Таким образом, при перечислении денежных средств сотруднику в счет внесения арендной платы по договору аренды ТС организация должна пробить кассовый чек.

Исключение, действовавшее до 01.07.2019, — если оплата произведена в банке через кассира-операциониста (п. 4 ст. 4 закона от 03.07.2018 № 192-ФЗ). Однако стоит сделать ремарку о том, что трактовка положений закона 54-ФЗ разнообразна. До сих пор эксперты и специалисты ФНС и Минфина не пришли к единому мнению о необходимости пробивать чек по договорам ГПХ. На данный момент безопаснее пробить чек, особенно если предприятие уже применяет онлайн-кассы.

Арендодателем может выступать физическое лицо, зарегистрированное как ИП. Вопрос налогообложения при аренде автомобиля с экипажем у ИП полностью снимается с организации-арендатора. Налог с дохода от аренды платит ИП в соответствии с применяемой им системой налогообложения. Что касается страховых взносов в части оплаты услуг по управлению транспортным средством, то и здесь ИП уплачивает их самостоятельно в фиксированном размере в рамках своей предпринимательской деятельности, если он сам является водителем. В случае наличия наемного персонала на этой должности ИП уплачивает страховые взносы в общем порядке как работодатель.

Расходы по аренде авто у ИП организация-арендатор признает в том же порядке, что и по аренде авто у физического лица.

Важный вопрос: кто платит транспортный налог при аренде автомобиля? Из ст. 357 НК РФ видим, что налогоплательщиками признаются лица, на которых зарегистрированы транспортные средства. При аренде автомобиля перерегистрировать на другого собственника его не нужно, поэтому ответ на поставленный вопрос однозначен: при аренде авто под налогообложение транспортным налогом попадает арендодатель. Другое дело, что размер этого налога может быть учтен при расчете размера арендной платы за пользование автомобилем.

Налогообложение сдачи в аренду автомобиля у ИП происходит следующим образом: предприниматель платит налог с дохода (НДФЛ или налог при УСН) от сдачи автомобиля в аренду согласно своей системе налогообложения (если он применяет ОСНО, то необходимо еще заплатить НДС), а также фиксированные страховые взносы за себя.

Если же заключен договор аренды автомобиля с экипажем — налогообложение меняется лишь при наличии работников. То есть, если водителем выступает сам ИП, выплаты аналогичны выплатам при аренде без экипажа. Если же водителем является работник ИП, то с заработной платы, начисляемой этому работнику, ИП платит все социальные страховые взносы и НДФЛ как работодатель. При этом фиксированные страховые взносы за себя ИП также уплачивает.

В зависимости от обязанностей, прописанных в договоре аренды, ИП-арендодатель может учесть у себя в расходах документально подтвержденные затраты в соответствии со своей системой налогообложения.

Можно заключить договор аренды личного автомобиля с директором ООО — налогообложение в этом случае не будет иметь каких-либо особенностей, так как директор является таким же сотрудником.

Стоит обратить внимание: для того чтобы избежать излишнего внимания налоговых органов к этой сделке, арендная плата должна соответствовать рыночной. Если ООО имеет несколько учредителей, то на одобрение заинтересованной сделки потребуется протокол общего собрания участников. Если генеральный директор является единственным учредителем, то препятствий для заключения договора аренды не будет, так как подписывать этот договор будет хоть и один человек с обеих сторон, но со стороны ООО он будет действовать от имени организации, а со своей — от себя лично.

С компенсации за авто алименты не удерживают

Нужно ли платить алименты с продажи машины

пенсионные выплаты;
денежное довольствие военнослужащих;
авторские гонорары;
оклад, премии и надбавки к заработной плате;
регулярные премии и вознаграждения за усердный труд;
доходы от гражданско-правовых договоров;
отпускные выплаты;
доходы от предпринимательской деятельности.

Перекупщики не регистрируют автомобили на свое имя. Схема перепродажи выглядит следующим образом: закупка, ремонт и последующая реализация, без внесения промежуточных данных в ПТС. Таким образом, фактически перекупщик не приобретал автомобиль, а значит и не получил прибыли от его продажи.
Если даже перекупщик вписывает свое имя в ПТС, то при осуществлении продажи в договоре купли/продажи указывается сумма, равная той, за которую машина была приобретена. В связи с отсутствием фактической прибыли взыскание подоходного налога и алиментов является незаконным.

Алименты с компенсации за использование личного автомобиля не удерживаются

Конституционный суд РФ принял решение в пользу работника, указав на следующее.

По действующим правилам необходимо облагать доходы, полученные от использования личного имущества. Стоит определиться, когда наступают сроки начисления и уплаты.

Арендная плата начисляется на основании заключенного договора между арендодателем и арендатором. Срок выплаты оговаривается в документе. Однако не всегда день начисления совпадает с днем оплаты.

Иногда разнятся и дни выплаты арендных платежей, заработной платы. Когда же надо удерживать алименты?

Исключений по таким видам договоров нет.

Но если человеку выплачивается компенсация за использование автомашины в служебных целях, то взыскание не производится – потому что, по сути, это возмещение износа личного имущества, а не доход физического лица.

Недавно мы рассматривали вопрос о том, удерживаются ли алименты с продажи квартиры или автомобиля, где пришли к выводу такой тип выплат удержанию не подлежит.

Однако мы не можем этого сказать об аренде автомобиля по следующим причинам:

Доход от аренды автомобиля не является компенсацией за использование транспорта;
Доход имеет стабильный характер;
Арендная плата не столько покрывает расходы на использование автомобиля, сколько является чистой прибылью плательщика.

Итак, алименты с аренды автомобиля могут быть удержаны в соответствии с Постановление Правительства РФ от 18.07.96 № 841 о Перечне доходов, с которых могут быть удержаны алиментные выплаты. Подробнее о перечне вы можете прочитать по этому адресу.

С каких доходов удержат алименты

Перечень доходов для удержания алиментов содержит зарплату по месту работы, а также такие выплаты как:

премии и компенсации в рамках системы оплаты труда;
сохраненный средний заработок;
денежное довольствие;
надбавки и доплаты;
гонорары;
выплаты за особые условия труда;
доплаты учителям за классное руководство;
выплаты участковым и медсестрам.

Алименты удерживают из зарплаты по основному месту работы и по совместительству после удержания налогов.

Помимо зарплаты алименты удержат и с других доходов:

Пенсии (за исключением пенсии по потере кормильца).
Стипендий.
Выходного пособия.
Больничных и пособий по безработице.
От сдачи имущества в аренду.
От продажи недвижимости (в предпринимательских целях).
От самозанятости.
От ИП (за минусом расходов).
От гражданско-правовых договоров и авторских прав.
От налоговых вычетов.
От дивидендов и доходов по ценным бумагам.
От процентов по вкладам.
Компенсаций из бюджета пострадавшим.
Возмещений вреда здоровью.
Ежемесячных выплат докторантам.
Материальной помощи.
Стоимости оплаченного питания.

Какие доходы учитываются при расчете алиментных обязательств

Нужно ли платить алименты с продажи машины

пенсионные выплаты;
денежное довольствие военнослужащих;
авторские гонорары;
оклад, премии и надбавки к заработной плате;
регулярные премии и вознаграждения за усердный труд;
доходы от гражданско-правовых договоров;
отпускные выплаты;
доходы от предпринимательской деятельности.

Перекупщики не регистрируют автомобили на свое имя. Схема перепродажи выглядит следующим образом: закупка, ремонт и последующая реализация, без внесения промежуточных данных в ПТС. Таким образом, фактически перекупщик не приобретал автомобиль, а значит и не получил прибыли от его продажи.
Если даже перекупщик вписывает свое имя в ПТС, то при осуществлении продажи в договоре купли/продажи указывается сумма, равная той, за которую машина была приобретена. В связи с отсутствием фактической прибыли взыскание подоходного налога и алиментов является незаконным.

Удерживать ли алименты при покупке имущества работника

На практике возможна ситуация, когда организация-работодатель приобретает у сотрудника дорогостоящее имущество, например, квартиру или автомобиль. Актуальным является вопрос: нужно ли удерживать алименты по исполнительному листу в данном случае?

Споры на эту тему велись долгое время. В действующем законодательстве РФ нет четкого пояснения, с каких именно доходов должны удерживаться алименты. Поэтому одни суды принимали решения в пользу получателей, а другие утверждали, что подобный доход алиментами облагаться не должен. Иными словами, решение этого сложного вопроса до недавнего времени всецело отдавалось на откуп судьям.

Так, например, в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Марий Эл от 20.05.2010 по делу № 33-704 был сделан следующий вывод. Удержание алиментов возможно, если при продаже имущества (по материалам дела — автомашины) получен доход, т. е. полученная сумма превышает цену имущества при покупке. Иначе не имеется оснований полагать, что в результате отчуждения произошло приращение имущества, то есть гражданином получен доход от реализации вещи, находившейся в его владении и пользовании. При таких обстоятельствах нельзя признать правильным утверждение о том, что гражданином получен доход, с которого должно производиться удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка на основании подпункта «о» пункта 2 Перечня, утв. Постановлением № 841.

Определением Конституционного суда РФ 17.01.2012 № 122-О-О фактически провозглашен противоположный вывод — при продаже недвижимости и иного имущества, возникает обязанность по уплате алиментов. Это довольно большая часть стоимости — от 25 % до 50 %, поэтому несмотря на то, что решения Конституционного суда РФ являются обязательными к исполнению всеми гражданами и организациями, лучше заранее предупредить гражданина о том, что организация-покупатель имущества, имеющая исполнительный лист по алиментам, будет вынуждена произвести удержания и заручиться его согласием на это.

Сдача в аренду машины индивидуальным предпринимателем

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы

Услуги

Вопросы
Вопросы
— Платные консультации
— Бесплатные консультации
— Категории права
— Темы права
— Юридические услуги
— Объясняем

Юристы

Все юристы
— Юристы Краснодара
— Юристы Нижнего Новгорода
— Юристы Омска
— Юристы Самары
— Юристы Санкт-Петербурга

Публикации
Образцы документов
Полезные инструменты
Кодексы и законы РФ