Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нормы выдачи спецодежды 2024 водитель». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно Правилам 290н работодатель обязан был обеспечивать работников СИЗ, руководствуясь ТОНами (если такие были для отрасли деятельности предприятия), сквозными нормами выдачи СИЗ, а также нормами выдачи СИЗ для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.
Принцип составления Норм выдачи СИЗ работникам
Теперь составление норм СИЗ будет состоять из двух этапов:
- подбор СИЗ исходя из должности/профессии работника;
- подбор СИЗ исходя из рисков на данном рабочем месте.
Если раньше перечень выдачи СИЗ был четко установлен и меняться он мог только в большую сторону и то только на основании результатов специальной оценки условий труда, то теперь устанавливаются:
- минимальный перечень в зависимости от должности, который не зависит от сферы деятельности организации;
- дополнительные виды СИЗ в зависимости от рисков и опасностей на рабочем месте, выявленных по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
Какие СИЗ выдать работнику по новым Правилам
Вначале в приложении 1 найдите нужную профессию, там указаны, какие типы СИЗ для нее положены, а из приложения 2 подберите конкретные СИЗ с учетом оценки рисков. Для определения комплекта СИЗ, положенных работникам, необходимо проанализировать:
- соответствие трудовой функции должностным обязанностям работника, то есть выдаваемые СИЗ должны соответствовать требованиям;
- результаты специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков,
- перечень и уровни воздействия вредных производственных факторов и опасностей.
- Анализ является обязательным условием для правильного определения СИЗ.
Как выдавать дерматологические СИЗ и смывающие средства по новым правилам
Дерматологические СИЗ предназначены для защиты от загрязнений, воздействия агрессивных рабочих материалов, веществ и сред. В ЕТН нормы выдачи дерматологических СИЗ перечислены в Приложении № 3.
По новым правилам, которые действуют с 1 сентября 2023 года, вводится новое понятие — неустойчивые загрязнения. Раньше их называли легкие.
Обратите внимание! Если загрязнения неустойчивые, легкие, то можно их выдавать в дозаторе в санитарно-бытовом помещении (душ, туалет), и заполнять на них личную карточку учета выдачи не нужно.
Если же загрязнения устойчивые, трудносмываемые, то работникам выдают очищающие средства. Нельзя заменять смывающие средства различными веществами, не имеющими сертификат. Нельзя заменять очищающие средства от устойчивых (или) особо устойчивых загрязнений на смывающие средства.
✓ При работе с водонерастворимыми рабочими материалами и веществами работникам выдаются гидрофильные средства.
✓ При работе с агрессивными водорастворимыми рабочими материалами выдают гидрофобные средства.
✓ Если на работника попеременно воздействуют то водорастворимые, то водонерастворимые средства, выдаются ДСИЗ комбинированного действия. Если упаковка СИЗ превышает 250 мл, их можно выдавать в коллективном дозаторе, указание об этом вносят на оборотную сторону карточки.
Дозаторы подлежат контролю, при необходимости из пополняют, ремонтируют и заменяют за счет работодателя. Контроль за исправностью дозирующих систем (дозаторов), их ремонт и замена осуществляется работодателем.
Важно! В личных карточках нужно записывать выдачу кремов ежемесячно. Если вы будете отмечать выдачу ДСИЗ ежеквартально, номинально это будет считаться нарушением правил выдачи СИЗ, так как это противоречит пункту 47 Правил.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНЫХ ТИПОВЫХ НОРМ ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СМЫВАЮЩИХ СРЕДСТВ
В соответствии с подпунктами 5.2.31 и 5.2.32 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2021, № 42, ст. 7120), приказываю:
1. Утвердить:
- Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) согласно приложению № 1;
- Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей согласно приложению № 2;
- Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств согласно приложению № 3.
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 1 сентября 2029 года.
Перечень выдаваемых СИЗ – как составить?
Для начала открываем приложение №1 Приказа 767н, и находим там должность нашего сотрудника. Копируем оттуда наименования всех СИЗ, и начинаем сопоставлять опасности, выявленные при проведении СОУТ и ОПР. При этом если возникает такая ситуация, что сотруднику нужно выдать 2 пары обуви с похожими характеристиками, не нужно покупать их две, а необходимо найти такую обувь, которая будет соответствовать всем необходимым требованиям.
Кроме того, в новых документах прописывается что работник должен сдавать использованные СИЗы после выхода их из эксплуатации, а работодатель должен прописать порядок списания средств индивидуальной защиты, а также не допускать использование СИЗов при воздействии вредного или опасного производственного фактора, при этом предотвратив нанесения вреда работнику. Также срок исчисления эксплуатации начинается со дня выдачи СИЗ работнику, а эксплуатировать больше заявленного изготовителем времени СИЗы не разрешается.
Нормы выдачи спецодежды 2021 водителям таблица
Государство предусмотрело достаточно много нюансов, связанных с ношением работниками потенциально вредных и опасных профессий специальной одежды. Эти нормы закреплены в различных нормативных актах, среди которых:
Рабочие некоторых профессий должны обязательно надевать специальную одежду, призванную защитить своего обладателя и помочь ему лучше выполнять свои трудовые функции. Работодатель в случаях, обозначенных законом, должен снабдить свой персонал такой одеждой безвозмездно. Пренебрежение этой обязанностью – прямое нарушение закона.
Специальная одежда и обувь представляет собой особые изделия, предназначенные для регулярного выполнения профессиональных обязанностей сотрудников. Такая одежда требуется в случаях, когда производство характеризуется наличием особо вредных либо опасных условий труда. Помимо этого, особый характер деятельности может предусматривать не только обязательную одежду или обувь, но и обязательное предоставление иных личных средств защиты. Эти средства делятся на следующие виды:
Основным требованием к одежде, обуви и иным средствам индивидуальной защиты, выдаваемым сотрудникам, является то, что все эти предметы обязательно должны пройти предварительную сертификацию. Помимо этого, одежда должна соответствовать полу сотрудника, а также его размерам. Естественно, одежда и другие предметы должны полностью отвечать существующим требованиям безопасности. Проверка качества должна осуществляться созданной на предприятии комиссией. После того, как все предметы будут осмотрены, комиссия должна составить соответствующий акт.
В пункте 9 Межотраслевых правил сказано, что каждый работодатель обязан информировать работников о том, какую одежду, обувь и СИЗ он обязан им выдать. Обычно это происходит в момент трудового договора. Причем предусмотрено как отдельное ознакомление под подпись с типовыми нормами выдачи, соответствующими профессии, так и включение этих норм непосредственно в трудовой договор.
Именно этим документом определен порядок исполнения обязанности работодателей выдавать работникам специальную одежду и обувь, а также средства индивидуальной защиты. Такие требования закреплены в статье 221 Трудового кодекса РФ в отношении всех работников определенных профессий, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на грязной работе. В перечне профессий, для которых действуют общие нормы выдачи СИЗ-2021, в настоящее время содержится 195 специальностей. Кроме этого, действуют еще ведомственные нормативно-правовые акты (НПА) в различных экономических отраслях. Разберемся с документами и нормами подробнее.
Определяем порядок обеспечения работников СИЗ
На основании п.77 Правил работодателю (кроме организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства) необходимо разработать и ввести в действие локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работник СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил. Данный документ (Порядок обеспечения) должен содержать:
- порядок выявления потребности работников в СИЗ;
- предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ;
- порядок выдачи, эксплуатации (использования), входного контроля, хранения, ухода (обслуживания), вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ;
- порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ.
Также в Порядке обеспечения необходимо отразить распределение обязанностей и ответственности руководителей структурных подразделений по организации и обеспечению функционирования процесса обеспечения работников СИЗ с учетом особенностей структуры управления организации в целом.
Согласно п.80 Правил Порядок обеспечения должен содержать требования по организации отдельных этапов процесса обеспечения работников СИЗ:
- планирование потребности в СИЗ, включая подбор СИЗ;
- обеспечение работников СИЗ (выдача, эксплуатация, хранение, уход (обслуживание), вывод из эксплуатации);
- контроль за обеспеченностью работников СИЗ и их применением, а также анализ результатов контроля.
Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты для работников
Минтруд России обращает внимание, что приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н, которым актуализированы Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, вступает в силу с 28 мая 2023 года.
В соответствии с Типовыми нормами средства индивидуальной защиты (СИЗ) выдаются не работающим за компьютером (под это определение попадают многие работники), а работникам определенной профессии – «оператор электронных вычислительных машин» (к которым большинство работающих за компьютером не относятся).
Пунктом 19 Типовых норм установлена норма выдачи СИЗ оператору электронно-вычислительных машин (ЭВМ) – костюм для защиты от общих производственных загрязнений или халат для защиты от общих производственных загрязнений в количестве 1 шт. на год. При этом не установлена продолжительность работы, о которой идет речь в публикациях – не менее 4 часов в день. В соответствии с Типовыми нормами СИЗ выдаются работникам исходя из наименования его профессии (должности) и при этом не зависят от продолжительности работы (смены).
Отнесение условий труда на рабочих местах к вредным или опасным условиям труда в целях, предусмотренных трудовым законодательством, с 1 января 2014 г. должно осуществляться на основании результатов специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Кроме того, обязанность выдавать работникам, выполняющим работу в районах, где в весенне-летний период наблюдается массовый лет кровососущих насекомых или где имеется опасность заражения клещевым энцефалитом, соответствующие средства защиты не является нововведением Типовых норм. Ряд принятых и действующих в настоящее время Типовых норм содержат аналогичную норму. Среди них утвержденные приказами Минздравсоцразвития России от 11 августа 2011 г. № 906н, от 25 апреля 2011 г. № 340н, от 18 июня 2010 г. № 454н, от 24 декабря 2009 г. N 1028н и многие другие действующие сегодня нормативные акты.
Типовые нормы предусматривают особенности применения спецодежды во всех экономических отраслях, а точнее, в 195 основных профессиях, которые встречаются практически в любой отрасли. Для каждой из этих профессий приводятся конкретные предметы, составляющие комплект спецодежды, и уточняются сроки ее носки – 1 год или до естественного износа. Позволительно удваивать норму одновременно со сроками. То есть если, например, работнику полагается два защитных комбинезона в год, можно выдать 4 комбинезона сроком на два года.
- трудящиеся по срочному трудовому договору;
- заменяющие отсутствующего работника;
- проходящие производственную практику;
- обучающиеся и стажирующиеся;
- работающие по подряду из сторонней организации;
- часто посещающие производственные площади (начальство, специалисты, проверяющие и др.).
- ношение фирменной одежды не является обязательным, а спецодежда предусмотрена в безусловном порядке;
- регламент униформы вводится внутренними нормативными актами, порядок выдачи и ношения спецодежды предусмотрен государственным законодательством;
- покупку фирменной одежды работодатель может возложить на сотрудников, тогда как приобрести и выдать спецодежду персоналу – его прямая обязанность;
- главная функция фирменной одежды – демонстрационная, а специальной – защитная;
- фирменная одежда по сути является формой, а специальная – средством индивидуальной защиты.
Типовые нормы выдачи СИЗ в 2022 по профессиям
- Приказ Минздравсоцразвития России №297 от 20 апреля 2006 года «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики». В нём прописаны лимиты выдачи предохранительных средств для работников автомобильного, речного, морского транспорта, авиации, железной дороги, горной промышленности, металлургии, шахт, строительства и других направлений российской экономики.
- Постановление Минтруда России №70 от 31 декабря 1997 года о Нормах бесплатной выдачи тёплой одежды и обуви по определённым климатическим поясам. Всего в России четыре пояса и особый климатический. Гражданам в каждом из них, работающим в разных отраслях экономики, по закону положено выдавать раз в несколько лет определённое количество тёплых вещей.
Приказом Минтруда России №997н от 9 декабря 2014 г. установлены лимиты выдачи СИЗ для работников 195 сквозных профессий. Этот приказ имеет большую значимость перед отраслевыми нормами, и работники тех или иных предприятий должны быть обеспечены защитными средствами даже в тех случаях, если их профессия не указана в отраслевых нормативных документах.
Типы спецодежды для водителей
Специальная одежда для водителей имеет особое значение при обеспечении их безопасности и комфорта во время работы. В соответствии с нормативными требованиями и правилами выдачи спецодежды, водители должны быть обеспечены следующими видами спецодежды:
- Верхняя одежда. К этому типу спецодежды относятся куртки, плащи и жилеты, которые защищают водителя от холода, ветра и осадков. Она должна быть выполнена из прочных и водоотталкивающих материалов.
- Защитная головная одежда. Водитель должен быть обеспечен каской с защитным козырьком или шлемом, чтобы защитить голову в случае аварии или падения предметов.
- Защитные очки или маски. Для предотвращения попадания частиц пыли, мусора, насекомых и других объектов на глаза водителя, необходимо использовать защитные очки или маски.
- Защитная обувь. Специальные ботинки с непромокаемой подошвой и стальным носком помогут защитить ноги водителя от возможных травм и ударов.
- Перчатки. Ответственным водителям рекомендуется использовать перчатки, обеспечивающие хорошую сцепляемость с рулём, а также защиту рук от холода, трения и возможных повреждений.
Обязательные нормы выдачи спецодежды водителю автобуса в 2024 году
Индустрия общественного транспорта постоянно развивается и совершенствуется, включая и нормы выдачи спецодежды водителям автобусов. В 2024 году были рассмотрены и утверждены обязательные нормы, которые должны быть соблюдены для обеспечения безопасности и комфорта водителей.
Первая норма – это обязательность выдачи каждому водителю автобуса специальной куртки с отражающими элементами. Это поможет повысить видимость водителя на дороге в темное время суток и в условиях плохой видимости. Куртка также должна быть устойчивой к воздействию атмосферных явлений, например, осадков, чтобы обеспечить комфорт и защиту водителя от непогоды.
Вторая норма предусматривает выдачу специальных защитных перчаток водителям автобусов. Защитные перчатки должны обладать следующими характеристиками: они должны быть влагоотталкивающими, чтобы поддерживать сухость рук водителя во время работы; они должны обладать хорошей эластичностью и предотвращать скольжение руля; и они должны быть прочными и износостойкими, чтобы обеспечивать надежную защиту рук водителя.
- Третья норма – это обязательность выдачи водителю автобуса специальных брюк с усиленными коленными и поясничными зонами. Это поможет предотвратить повреждения коленей и поясницы при долгих периодах сидения и постоянных движениях.
- Четвертая норма – это обязательность выдачи водителям автобусов специальной обуви с антистатическим эффектом. Антистатические ботинки будут предотвращать накопление статического электричества и снижать риск его разряда. Кроме того, специальная обувь должна быть комфортной, иметь хорошую амортизацию для снижения утомляемости ног и обеспечивать хорошую поддержку стопы во время движения автобуса.
Технические особенности спецодежды для водителей автобусов
Специальная одежда для водителей автобусов должна отвечать определенным требованиям, связанным с их профессиональной деятельностью. Она должна защищать от возможных опасностей и обеспечивать комфорт во время работы. Технические особенности такой спецодежды играют важную роль в обеспечении безопасности и эффективности работы водителя.
- Защита от погодных условий: Одной из важных особенностей спецодежды для водителей автобусов является защита от различных погодных условий. Она должна быть водонепроницаемой и защищать от холода, дождя, снега и ветра. Это позволяет водителю чувствовать себя комфортно и сохранять оптимальную температуру тела во время длительных рабочих смен.
- Отражающие элементы: Водители автобусов, особенно те, которые работают ночью или в условиях с ограниченной видимостью, должны быть хорошо видны другим участникам дорожного движения. Поэтому спецодежда для них должна иметь отражающие элементы, которые повышают видимость водителя и помогают предотвращать аварии.
- Удобство и свобода движений: Водители автобусов проводят длительное время за рулем, поэтому спецодежда должна быть удобной и не ограничивать движения. Она должна быть выполнена из мягких и эластичных материалов, которые не натирают кожу и позволяют водителю свободно работать.
- Устойчивость к загрязнениям: Водители автобусов часто сталкиваются с грязью и пылью на дороге. Спецодежда должна быть устойчивой к загрязнениям и легко моющейся, чтобы водителю было удобно поддерживать ее в чистоте и сохранять представительный внешний вид.
Санитарные нормы для выдачи спецодежды водителям автобусов
Согласно санитарным нормам, спецодежда для водителей автобусов должна обеспечивать защиту от воздействия неблагоприятных факторов производственной среды, таких как химические вещества, пыль, влагу и тепло. Она должна быть изготовлена из специальных материалов, обладающих устойчивостью к агрессивным веществам, гигроскопическими и теплоизоляционными свойствами.
- Головной убор — шапка с козырьком для защиты от солнечного света и ветра.
- Верхняя одежда — куртка или плащ с возможностью регулировки размера и застежкой.
- Брюки — с высокой посадкой и усиленными коленями.
- Обувь — удобные ботинки с устойчивой подошвой.
- Перчатки — изготовленные из нескользящего материала для обеспечения хорошей сцепляемости с рулем.
- Защитные очки — для защиты глаз от пыли и ветра.
Санитарные нормы также устанавливают требования к частоте замены и стирки спецодежды. Отдельные элементы спецодежды могут требовать ежедневной замены или стирки, особенно если анализы показывают наличие вредных микроорганизмов или других опасных веществ. Это необходимо для предотвращения возможного заражения водителей и обеспечения оптимальной гигиеничности рабочего места.
| Элемент спецодежды | Частота замены | Частота стирки |
|---|---|---|
| Головной убор | Ежегодно | По необходимости |
| Верхняя одежда | Ежегодно | Ежемесячно |
| Брюки | Ежегодно | Ежемесячно |
| Обувь | По необходимости | Ежедневно |
| Перчатки | Регулярно, по износу | Ежедневно |
| Защитные очки | Регулярно, по повреждению | Ежедневно |
Таким образом, спецодежда для водителей автобусов должна соответствовать санитарным нормам и обеспечивать надежную защиту и комфорт при работе. Регулярная замена и стирка спецодежды являются неотъемлемой частью соблюдения санитарных требований и поддержания оптимальной гигиены рабочей среды водителей.
СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды
- №416н от 12.08.2008 года — сельское хозяйство, водное хозяйство;
- №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
- №341н от 02.08.2013 года — угольные шахты;
- №61 от 08.12.1997 года — заготовка торфа, деревообработка;
- №906н от 11.08.2011 года — химпром;
- №652н от 01.11.2013 года — металлургия;
- №1104н от 14.12.2010 года — машиностроение
- №357н от 22.06.2009 года — автотранспорт и устройство дорог.
- Согласно приказу №1104 от 14.12.2010 года определены нормативы СИЗ для станочников.
- 4 класс защиты действует для районов Севера и Заполярья (особый пояс), с зимней температурой -25°С и ветром 6,8 м/с;
- 3 класс (центральная Сибирь, север европейской части страны, Камчатка, Сахалин, Курильские острова) с температурами от -41°С;
- 2 класс (юг Дальнего востока, средний и южный Урал, юг Сибири, Удмуртия, Татарстан, Карелия, Кировская область) температура от -18°С, ветром 3,6 м/с;
- 1 класс (южная и средняя европейская части РФ) температура от -9,7°С, ветер 5,6 м/с.