Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стаж для выхода на пенсию женщинам по новому закону с двумя детьми». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.
Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 5 лет | -2 года | |
| От 6 лет | -3 года | |
| От 6 лет 3 месяцев | -2 года | |
| От 7 лет 6 месяцев | -3 года | |
| От 8 лет | -4 года | |
| От 10 лет | -4 года | -5 лет |
| От 12 лет 6 месяцев | -5 лет |
Уход на заслуженный отдых по новому законодательству
С начала 2019 года начал действовать новый закон о пенсионном обеспечении. Согласно этому закону, на пять лет увеличивается пенсионный возраст и для женщин, и для мужчин.
Это увеличение будет введено не одномоментно, а постепенно, начиная с 2019 года и кончая 2028 годом. В этот период пенсионный возраст будет увеличиваться ежегодно на полгода.
В стране имеется большая группа трудящихся, которые по старому закону должны были прекратить работать в ближайшие два года.
Эти люди, согласно новому закону, имеют право оформить пенсионные выплаты на полгода раньше.
В соответствии с новым законом право досрочного прекращения рабочей деятельности сохранилось:
- за теми, кто работал на горячих и вредных производственных предприятиях;
- за теми, кто пострадал в результате техногенных катастроф и радиации;
- за одним из родителей или опекунов ребенка-инвалида;
- за вдовами военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей.
Эта же возможность осталась для тех, кто живет и работает на Крайнем Севере или в местах, приравненных к нему, для лиц с определенными группами инвалидности.
Сохранена возможность досрочного прекращения трудовой деятельности для матерей, имеющих пять детей.
Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.
Повышение пенсий сельских пенсионеров
С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Право на 25-процентную надбавку к фиксированной выплате предоставляется при соблюдении трех условий: наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, проживание на селе и отсутствие оплачиваемой работы.
Прибавка к пенсии сельских пенсионеров с 1 января 2019 года составляет 1333 рубля 55 копеек в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 666 рублей 78 копеек в месяц, с 1 января 2020 года – 1421 рубль 56 копеек в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 710 рублей 78 копеек в месяц, с 1 января 2021 года – 1511 рублей 12 копеек в месяц, у получателей пенсии по инвалидности, имеющих третью группу, – 755 рублей 56 копеек в месяц, с 1 января 2022 года – 1641 рубль 08 копеек, у получателей пенсий по инвалидности, имеющих третью группу – 820 рублей 54 копейки, с 1 июня 2022 года – 1805 рублей 19 копеек, у получателей по инвалидности, имеющих третью группу – 902 рубля 59 копеек , с 1 января 2023 года – 1891 рубль 83 копейки, у получателей пенсий по инвалидности, имеющих третью группу – 945 рублей, 92 копейки.
При этом пенсионер вправе в любое время представить дополнительно документы, необходимые для перерасчета.
При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную фиксированную выплату, учитывается работа в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях и организациях при условии занятости в животноводстве, растениеводстве и рыбоводстве. Например, в качестве агрономов, трактористов, ветеринаров, пчеловодов и др. – всего более 500 профессий.
Работа, которая выполнялась до 1992 года в российских колхозах, машино-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, совхозах, крестьянских хозяйствах, сельскохозяйственных артелях, включается в сельский стаж вне зависимости от наименования профессии, специальности или занимаемой должности.
Кроме того, в стаж работы в сельском хозяйстве засчитываются:
а) периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков;
б) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности;
в) непосредственно следовавшие за работой, предусмотренной списком:
периоды прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации;
периоды прохождения военной службы в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» по контракту о прохождении военной службы, имевшие место с 24 февраля 2022 г.;
периоды пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.
Исчисление стажа работы в сельском хозяйстве производится в календарном порядке.
При этом, периоды участия в специальной военной операции в периоды, прохождения военной службы по мобилизации, по контракту о прохождении военной службы, имевшей место с 24 февраля 2022 г., пребывания в добровольческом формировании, исчисляются в двойном размере.
В действующее законодательство внесены изменения, согласно которым с 01.01.2022 в случае переезда граждан из сельской местности повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности за работу в сельском хозяйстве сохраняется.
Гражданам, не осуществляющим работу или иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, у которых при переезде размер фиксированной выплаты был уменьшен, с 1 января 2022 года будет произведен перерасчет в беззаявительном порядке в части установления вышеуказанного повышения.
Новый закон для женщин с двумя детьми
Совсем недавно был принят новый закон, который предоставляет определенные преимущества женщинам, воспитывающим двоих детей. Этот закон вносит изменения в правила и условия выхода на пенсию для таких женщин, облегчая им процесс получения заслуженного отдыха.
Согласно новому закону, женщины с двумя детьми имеют право на снижение стажа, необходимого для выхода на пенсию. Ранее требовалось накопить определенное количество лет работы, чтобы получить возможность уйти на пенсию, однако данный закон предоставляет женщинам с двумя детьми возможность сократить этот стаж.
Теперь, женщинам с двумя детьми, достигшим пенсионного возраста, требуется иметь стаж работы не менее 20 лет. Такое снижение стажа дает женщинам с двумя детьми возможность раньше выйти на пенсию и наслаждаться заслуженным отдыхом.
Этот закон принят с целью поддержки женщин, которые воспитывают двоих детей. Они часто сталкиваются с трудностями, связанными с работой и семейными обязанностями. Данный закон признает их труд и предоставляет им возможность раньше выйти на пенсию, чтобы они могли полностью посвятить себя своим детям и заботе о них.
Кроме того, этот закон помогает женщинам с двумя детьми улучшить свои финансовые условия. Благодаря снижению стажа для выхода на пенсию, они могут раньше начать получать пенсию и обеспечить себе стабильный и достойный уровень жизни.
В целом, новый закон для женщин с двумя детьми предоставляет им необходимые средства и условия для достижения заслуженного отдыха и улучшения своего материального положения. Это очень важный шаг в поддержке и признании труда женщин, воспитывающих двоих детей, и дает им возможность наслаждаться своей заслуженной пенсией.
Зачем отодвинули срок
По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.
В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.
Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.
Обновления в требованиях для раннего выхода на пенсию
Новые причины для досрочной пенсии:
- Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
- Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
- Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.
Что такое пенсионная реформа?
Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.
Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.
Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.
До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей. У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.
Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.
Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.
Условия, возможность выхода в 55 лет
В России действует досрочное выхода на пенсию по возрасту для женщин при наличии 37 лет стажа. С 2023 года у женщин будет возможность выйти на пенсию в возрасте 55 лет при наличии требуемого стажа.
Расчет пенсионного возраста и требуемого стажа выполняется в соответствии с таблицей, утвержденной Правительством России. В таблице указано, сколько лет женщинам, родившимся в разные годы, необходимо отработать для выхода на пенсию досрочно. Онлайн калькуляторы Фонда социального страхования России позволяют узнать точный возраст выхода на пенсию.
При выходе на пенсию в 55 лет женщины могут получать пенсию не по всему стажу, а только по части стажа. Онлайн калькулятор Фонда социального страхования России поможет узнать, насколько досрочно женщина может выйти на пенсию и сколько лет можно получать пенсию по старому законодательству.
Онлайн расчет выхода на пенсию
Для рассчета досрочного выхода на пенсию по стажу в 37 лет для женщин в 2023 году можно использовать онлайн-калькулятор Пенсионного фонда России. Этот инструмент позволяет узнать, сколько лет осталось до выхода на пенсию и какие условия применимы в зависимости от года рождения.
Для рассчета необходимо ввести дату рождения и год планируемого выхода на пенсию. Калькулятор выдаст информацию о возможности выхода на пенсию в 55 лет при наличии 37 лет стажа.
В таблице ниже представлен пример графика возможности выхода на пенсию в 55 лет по годам рождения женщин:
| Год рождения | Выход в 55 лет (год) |
|---|---|
| 1968 и более поздние | 2023 и позднее |
| 1967 | 2022 |
| 1966 | 2021 |
| 1965 | 2020 |
| 1964 | 2019 |
| 1963 | 2018 |
| 1962 | 2017 |
| 1961 | 2016 |
| 1960 | 2015 |
Для более точного расчета необходимые данные можно ввести в онлайн-калькулятор Пенсионного фонда России и получить точную информацию о возможности выхода на досрочную пенсию.
Что входит в трудовой стаж и как рассчитать периоды?
Периоды, входящие в общий трудовой стаж, принимают в этот расчет по их реальной календарной продолжительности путем суммирования (п. 3–4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). Однако есть ряд исключений, согласно которым относящиеся к ним промежутки учитывают в увеличенном размере. Например, для обоих вариантов определения общего трудового стажа за полный год принимается время работы в течение полного сезона в сезонных отраслях деятельности.
В расчете стажа по п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ дополнительно увеличивается время:
Разъяснения чиновников о том, в каком порядке включаются в общий трудовой стаж и в страховой стаж периоды службы в армии по призыву и периоды учебы в вузах, есть в системе КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к К+ бесплатно и переходите к выводам.
Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера.
Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев (п. 47 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и п. 35 действовавшего до него постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555).
Региональный коэффициент
Россияне, которые живут на Крайнем Севере и получают пенсию, но по факту в этих регионах никогда не работали, тоже могут получать повышенные фиксированные выплаты. В этом случае вместо надбавок применяется установленный законом районный коэффициент.
Районные коэффициенты в регионах страны разные, в зависимости от типа и характера местности его значение варьируется от 1,15 до 2. Для Ямало-Ненецкого автономного округа этот показатель составляет 1,5. Значит, для ямальцев без трудового стажа на Крайнем Севере размер фиксированной выплаты составит 9066,72 (6044,48 × 1,5).
Все районные коэффициенты можно посмотреть на сайте ПФР.
Чтобы получать фиксированную выплату на основе регионального коэффициента, нужно фактически проживать на Крайнем Севере и подтверждать это ежегодно в органах Пенсионного фонда по месту жительства.
Пенсия при переезде в другой регион
- Если фиксированная надбавка считается по северному стажу (+50%) — размер надбавки не меняется.
- Если выплаты считаются по районному коэффициенту (для Ямала — 1,5) — пенсия пересчитывается с учетом коэффициента того региона, куда человек переезжает.
Когда человек переезжает в другой регион с другим районным коэффициентом, пенсию нужно пересчитать. Для этого надо обратиться в отделение ПФР. Таким образом размер выплат повысят или понизят (в зависимости от районного коэффициента) или вообще отменят повышение, если человек переезжает в южный регион. Закон признает переезд состоявшимся, если:
- человек зарегистрировался в другом в населенном пункте;
- он подал в отделение ПФР по новому месту жительства заявление о выдаче пенсионного дела;
- подал в представительство ПФР заявление о переезде;
- фондом зафиксировал несоблюдение процедур подтверждения регистрации на Севере.
Сколько нужно отработать — нюансы подсчета
Подсчет специального периода для получения пенсии в льготном порядке имеет ряд определенных особенностей. Так, весьма большое значение имеет соотношение спецстажа с фактически отработанными периодами. Оно зависит от типа климатических условий.
- При работе в этих местностях рассматриваемое соотношение составляет 1:1. То есть, фактически отработанные периоды совпадают с исчислением северного стажа. Соответственно, при фактической отработке 15 лет на Крайнем Севере лицо имеет право на льготы.
- Местности, приравненные к Крайнему Северу. При осуществлении трудовой деятельности на данных территориях 1 год фактической работы считают за 9 месяцев стажа. Таким образом, для получения льготы выработка должна составлять не менее 20 лет.
На практике часты случаи, когда некоторые граждане работали попеременно в этих двух льготных территориях с особым статусом. В этом случае стаж получается смешанным. Его расчет производится за каждый период трудовой деятельности отдельно с учетом соотношения спецстажа с фактически отработанным временем, после чего полученные результаты складываются.
Также распространенной является ситуация, когда женщина имеет довольно внушительный стаж работы в особых климатических условиях, однако его недостаточно для получения льготы в полном объеме. В этом случае действует правило, согласно которому каждый год трудовой деятельности снижает возраст для назначения пенсии на 4 месяца.
Довольно распространенным вопросом при исчислении спецстажа является определение периодов, которые могут быть засчитаны.
Итак, в первую очередь, учитывается непосредственная трудовая деятельность работниц. Кроме этого, учитываются периоды, когда сотрудница не была занята работой.
Среди них следует отметить:
- оплачиваемые ежегодные отпуска;
- время нахождения «на больничном».
В северный спецстаж ни при каких условиях не включается учеба в учреждениях профессионального образования, пребывание на учете в службе занятости, служба в вооруженных силах.
Важно! Работа по совместительству может быть засчитана, однако в том случае, если гражданин, в целом, трудился в условиях полной занятости.
Обязательный страховой стаж для пенсии женщин с двумя детьми
Получение пенсии для женщин, воспитавших двух и более детей, зависит от наличия обязательного страхового стажа. Страховой стаж определяет право на пенсию и размер ее выплаты.
Для женщин, имеющих двух и более детей, установлено следующее требование по обязательному страховому стажу:
- Страховой стаж должен быть не менее 15 лет. Иными словами, женщина должна отработать не менее 15 лет, чтобы иметь право на получение пенсии.
- Из них не менее 5 лет должны быть отработаны после рождения последнего ребенка. Таким образом, после рождения второго ребенка женщина должна работать как минимум 5 лет.
Основой для расчета страхового стажа являются работы, подлежащие обязательному социальному страхованию. Это могут быть работа по трудовому договору, гражданско-правовому договору (например, трудовой или авторский договор), а также некоторые другие виды работ, указанные в законодательстве.
Важно отметить, что пенсия для женщин с двумя детьми может быть назначена даже при неполном стаже. Неполный стаж может возникнуть, например, если женщина прерывала трудовую деятельность на воспитание детей или занималась неквалифицированным трудом.
| Период | Стаж, учитываемый при расчете |
|---|---|
| Период работы до рождения первого ребенка | весь стаж работы |
| Период работы между рождениями детей | весь стаж работы |
| Период работы после рождения последнего ребенка | не менее 5 лет |
Для женщин с двумя и более детьми, которые имеют необходимый обязательный страховой стаж, пенсия назначается на общих основаниях. Размер пенсии зависит от накопительной системы пенсионного обеспечения, заработка за весь страховой стаж и других факторов.
Таким образом, обязательный страховой стаж для пенсии женщин с двумя детьми является основным критерием, определяющим получение пенсии и размер ее выплаты. Женщины, удовлетворяющие данным критериям, имеют право на пенсию, которая будет выплачиваться после достижения пенсионного возраста.