Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мат помощь не облагаемая подоходным налогом в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Студенты – один из самых финансово незащищенных слоев населения. Если у них нет состоятельных родителей, либо они остались без попечения взрослых, им не всегда удается «свести концы с концами», даже подрабатывая в свободное от учебы время.
НДФЛ не платим с 2024 года
Комментируемым законом в статью 217 Налогового кодекса внесены поправки.
Теперь пункт 11 освобождает от НДФЛ материальную поддержку, оказываемую нуждающимся обучающимся в соответствии со статьей 36 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Статья 36 Закона об образовании устанавливает, в частности, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе устанавливать за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, различные виды материальной поддержки обучающихся.
Данная материальная помощь с 1 января 2024 года не облагается НДФЛ в полном размере.
Сейчас материальные выплаты не облагаются НДФЛ только в сумме до 4000 рублей. Если матпомощь выплачена в большей сумме, то с суммы превышения нужно платить НДФЛ в размере 13 %.
Как отметили чиновники, это несправедливо, когда государство оказывает поддержку молодым людям, но в то же время забирает часть выплаты обратно. Такую помощь нельзя рассматривать как доход — это целевая выплата в трудной жизненной ситуации для молодого человека.
Отметим также, что пункт 11 ст. 217 НК РФ освобождает от НДФЛ стипендии студентов, аспирантов, ординаторов и ассистентов-стажеров организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Мат помощь и ее роль в обществе
Роль мат помощи в обществе заключается в обеспечении минимального уровня жизни необеспеченных граждан. Она помогает предотвратить и снизить уровень бедности и социальной неравенства, повышает социальную защищенность населения.
Оказание мат помощи способствует социальной солидарности, поскольку позволяет гражданам чувствовать себя частью общества и заботу государства. Благодаря этому люди могут преодолевать временные трудности и находить поддержку в приближении к нормам жизни.
Мат помощь оказывается как государством, так и общественными организациями и благотворительными фондами. В некоторых случаях граждане могут получать мат помощь и от работодателя или коллег по работе.
Однако, вследствие изменений законодательства, мат помощь может стать облагаемой налогом в 2024 году. Это может повлиять на доступность и объемы оказания помощи и потребует пересмотра критериев ее назначения.
Мат помощь имеет важное значение для общества, поскольку содействует решению социальных проблем, поддержке малоимущих граждан и укреплению социальной сферы страны. Необходимо разрабатывать эффективные и справедливые механизмы ее выделения и распределения, чтобы обеспечить всем гражданам своевременную и справедливую поддержку.
Основные положения нового закона
Новый закон, вступающий в силу с 1 января 2024 года, регулирует функционирование материнской помощи и вводит изменения в налоговое облагание этого пособия. Основные положения нового закона включают:
1. Увеличение размера материнской помощи: Согласно новому закону, размер материнской помощи будет увеличен на 20% с начала 2024 года. Это позволит матерям получать больше финансовой поддержки во время отпуска по уходу за ребенком.
2. Освобождение от налогов: Новый закон предусматривает, что материнская помощь будет полностью освобождена от налогового облагания. Это означает, что сумма полученного пособия не будет включаться в доход матери при расчете налоговой базы.
3. Предоставление пособия всем матерям: В отличие от предыдущего закона, который предусматривал условия получения материнской помощи (например, наличие страхового стажа), новый закон предоставляет пособие всем матерям, независимо от предыдущего страхового стажа и других условий.
4. Упрощение процедуры предоставления пособия: Новый закон также упрощает процедуру предоставления материнской помощи. Теперь матери могут подать заявление и получить пособие онлайн, без необходимости посещения государственных органов.
5. Длительность выплат: Согласно новому законодательству, материнская помощь будет выплачиваться в течение 12 месяцев после рождения ребенка. Это позволяет матерям иметь достаточно времени для ухода и воспитания своего ребенка.
Последствия для заявителей и получателей
Заявители
Для заявителей, подавших заявление на материальную помощь, изменения в законодательстве в 2024 году могут повлечь некоторые последствия. Прежде всего, следует отметить, что новые правила могут повлиять на возможность получения помощи в зависимости от изменения требований и условий ее предоставления.
Заявители могут столкнуться с более строгими требованиями к документации, необходимой для подтверждения права на материальную помощь. Также могут быть установлены новые критерии и ограничения, например, относительно доходов и семейного состава заявителей. В связи с этим, необходимо более внимательно отнестись к сбору и предоставлению всех необходимых документов для подтверждения своих прав.
Важно помнить, что невыполнение требований к документации или отсутствие необходимых доказательств может повлечь отказ в предоставлении помощи. Поэтому рекомендуется обратиться за юридической консультацией или помощью специалистов, чтобы подготовиться к процессу подачи заявления и избежать возможных ошибок.
Получатели
Для тех, кто уже получает материальную помощь, изменения в законодательстве могут повлечь изменение суммы выплат или внесение новых требований для продолжения получения помощи. Новые правила могут, например, установить лимиты на сумму помощи, отказать в ее предоставлении или установить новые условия для ее продолжения.
Получатели материальной помощи также могут столкнуться с необходимостью предоставления дополнительной документации или доказательств, чтобы продолжить получение помощи. Также могут быть установлены сроки для предоставления необходимых документов или обязательства о регулярном обновлении информации для подтверждения права на помощь.
При нарушении требований или невыполнении условий предоставления помощи, получатели могут быть лишены права на дальнейшее получение материальной помощи. Поэтому важно внимательно следить за изменениями законодательства, быть в курсе всех новых требований и своевременно предоставлять требуемую информацию и документацию.
В целом, новые изменения в законодательстве в 2024 году могут повлечь определенные последствия для заявителей и получателей материальной помощи. Мы рекомендуем следить за обновлениями, обратиться за юридической консультацией при необходимости и исполнять все требования и условия, установленные законом, чтобы избежать возможных негативных последствий.
Увеличение суммы материнского капитала
В 2024 году предусмотрено увеличение суммы материнского капитала для многодетных семей. Это одна из мер поддержки семей и рождения детей, которая позволяет получить дополнительные финансовые средства на различные нужды.
Новая сумма материнского капитала составит 1000000 рублей. Это удвоенная сумма по сравнению с текущим размером капитала. Такое решение было принято для стимулирования рождаемости и помощи многодетным семьям в обеспечении благоприятных условий для воспитания детей.
Увеличенный материнский капитал можно будет использовать на покупку жилья, образование детей, оплату медицинских услуг и другие возможные нужды, направленные на благополучие семьи.
Обратим внимание, что при получении материнского капитала необходимо соблюдать определенные условия и предоставить соответствующие документы. Подробную информацию можно получить в социальных службах и органах социальной защиты населения.
Увеличение суммы материнского капитала в 2024 году станет значимым шагом в поддержке и развитии семейной политики. Эта мера позволит семьям получить дополнительные финансовые ресурсы и, таким образом, обеспечить лучшее будущее для своих детей.
| Текущая сумма материнского капитала | Увеличенная сумма материнского капитала в 2024 году |
|---|---|
| 500000 рублей | 1000000 рублей |
Планы на будущее: развитие программы в 2024 году
После успешного внедрения и реализации программы материальной помощи без налога в предыдущих годах, Министерство Финансов и Государственная налоговая служба стремятся усовершенствовать и расширить эту программу в 2024 году.
Одно из главных направлений развития программы в 2024 году — обеспечение большей доступности и удобства для получателей материальной помощи. В рамках этого плана планируется разработка специального мобильного приложения, которое позволит гражданам подавать заявки на получение помощи, отслеживать статус своей заявки и получать уведомления о выплате средств.
Также планируется усилить систему контроля и мониторинга связанных с программой процессов. Внедрение новых технологий и автоматизированных систем позволит более точно отслеживать потоки финансовых средств, предотвращать случаи мошенничества и улучшать эффективность работы программы в целом.
Как оформить материальную помощь без налогов?
Материальная помощь без налогов может быть получена в случае наступления определенных жизненных ситуаций, таких как рождение или усыновление ребенка, свадьба, покупка жилья и другие. Для получения такой помощи необходимо соблюдать определенные правила и процедуры.
Первым шагом для оформления материальной помощи без налогов является подача соответствующего заявления или заявки в социальные органы, наделенные полномочиями по выделению такой помощи. В заявлении необходимо указать основную информацию о себе, а также обоснование необходимости получения материальной помощи.
В соответствии с законодательством, помощь оказывается в зависимости от финансовых возможностей государства и определенной величины базового размера помощи. О конкретной сумме помощи могут решать социальные органы, основываясь на предоставленной информации и документации.
Целью материальной помощи без налогов является поддержание граждан в трудной жизненной ситуации и обеспечение им необходимых средств для решения возникших проблем. Поэтому, для оформления помощи, гражданину необходимо предоставить достоверную информацию и документацию, подтверждающую его нужду в получении помощи.
В некоторых случаях, для получения материальной помощи без налогов, может потребоваться прохождение процедуры проверки и оценки материального положения заявителя. Это может включать предоставление документов о доходах, расходах, имуществе и других сведениях.
По завершении рассмотрения заявления и документации, социальные органы принимают решение о выделении материальной помощи без налогов и уведомляют заявителя об этом. Сумма помощи может быть начислена на банковскую карту заявителя или перечислена в другой удобный для него способ. В некоторых случаях может потребоваться подписание дополнительных документов.
В целях предотвращения злоупотреблений и мошенничества, государство может проводить контроль и аудит использования материальной помощи без налогов. Поэтому, гражданам необходимо быть готовыми предоставить документацию и отчеты оценочной комиссии, если такие проверки потребуются.
Важно отметить, что материальная помощь без налогов предоставляется только в рамках законодательства, соответствующих программ и правил, установленных государством. Использование помощи вне установленных рамок может вести к юридическим последствиям и штрафам.
Изменение правил материальной помощи
В 2024 году введены новые правила, которые касаются предоставления материальной помощи. Эти изменения направлены на улучшение механизмов контроля и обеспечение большей прозрачности в процессе предоставления помощи.
Одно из ключевых изменений – увеличение суммы материальной помощи, которая может быть предоставлена работнику. Теперь предельная сумма помощи составляет 50 000 рублей в месяц. Это позволяет работодателям предоставлять более значительную помощь своим сотрудникам, что особенно актуально в сложных экономических условиях.
Другое изменение связано с учетом материальной помощи при расчете подоходного налога. Теперь работодателям необходимо учесть сумму помощи при расчете подоходного налога. Это означает, что сумма помощи будет облагаться налогом и учитываться при начислении налога на работника. Такое изменение позволяет обеспечить более справедливое распределение налоговых выплат и уменьшить нагрузку на бюджет страны.
Для более удобного контроля и учета предоставления материальной помощи, работодателям рекомендуется использовать электронный документооборот. Это позволяет автоматизировать процесс предоставления помощи и обеспечить эффективный контроль со стороны налоговых органов.
Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2021 году
К ним можно отнести материальную помощь к отпуску, свадьбе и т.д. Такая материальная помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами в сумме 4000 руб. за календарный год (п. 28 ст. 217, пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 12 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ ). С суммы превышения нужно начислить НДФЛ и взносы.
Имейте в виду, что лимит установлен для материальной помощи по всем подобным основаниям. Допустим, работнику в течение 2021 года была выплачена материальная помощь к отпуску в размере 2021 руб., а также материальная помощь в связи с его бракосочетанием в размере 3000 руб. То есть работнику была оказана материальная помощь на общую сумму 5000 руб. (2021 руб. + 3000 руб.). Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2021 году, как мы сказали выше, составляет 4000 руб. Соответственно, с 1000 руб. (5000 руб. – 4000 руб.) нужно начислить НДФЛ и взносы.
Какие выплаты не облагаются НДФЛ в 2021 году: таблица
Закон содержит новую редакцию пункта 1 статьи 217 НК РФ. Эта редакция предусматривает, что от НДФЛ освобождается в том числе оплата работодателем своим работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера, стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в пределах РФ, стоимости провоза багажа весом до 30 кг. Также от НДФЛ освобождается оплата работодателем стоимости проезда неработающих членов семьи работника (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимости провоза ими багажа. Ранее эта норма не была включена в НК РФ.
- Заработная плата физического лица, денежные вознаграждения за оказанные услуги или выполненные работы;
- Оплата за аренду имущества;
- Дивиденды или проценты, полученные от компаний и организаций в РФ или за границей;
- Денежные средства, вырученные от продажи собственности или ценных бумаг.
Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2021 году
Отдельно нужно сказать о материальной помощи в связи со смертью близкого родственника в 2020–2021 годах.
Дело в том, что работодатель может перечислить в положении об оплате труда ближайших родственников работников, в случае смерти которых сотруднику выплачивается материальная помощь. Например, это могут быть супруг (-а), дети, родители, дедушки, бабушки, родители супруга (-и), братья/сестры. Однако порядок обложения материальной помощи страховыми взносами зависит от того, являлся умерший родственник членом семьи или нет.
Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника в 2020–2021 годах не подлежит обложению страховыми взносами только в том случае, если эти близкие родственники являются членами семьи в трактовке ст. 2 Семейного кодекса РФ (см. письмо Минтруда России от 09.11.2015 № 17-3/В-538). В этой статье Семейного кодекса к членам семью отнесены только супруг (-а), родители (в т. ч. усыновители) и дети (в т. ч. усыновленные). Так что если работодатель выплачивает материальную помощь в связи со смертью, например, бабушки или родителей супруга или брата/сестры, то эта материальная помощь будет облагаться страховыми взносами в общем порядке.
И НК РФ, и закон № 125-ФЗ в перечни выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, включают ряд видов матпомощи. Среди необлагаемой взносами матпомощи работникам выделяются 2 группы:
- не облагаемые в полной величине – к ним отнесены выплаты, осуществляемые в связи с возникновением чрезвычайных ситуаций (таких как стихийное бедствие, теракт, смерть члена семьи);
- не облагаемые до достижения определенной суммы – это матпомощь при рождении ребенка (до 50 000 руб.) и выданная по иным основаниям (до 4 000 руб.).
Не будет облагаться взносами также матпомощь, выплачиваемая людям, не состоящим в трудовых отношениях с лицом, осуществляющим выплату.
Во избежание проблем с ИФНС и ФСС в некоторых случаях при выплате материальной помощи необходимо запастись подтверждающими документами. Особенно это касается ситуаций, когда вся сумма помощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Например, при выплате помощи в связи со смертью члена семьи необходимо попросить у работника копию свидетельства о смерти его близкого, а также документ, подтверждающий то, что умерший являлся работнику членом семьи (например, свидетельство о браке или о рождении).
Для выделения материальной помощи руководитель должен издать специальный приказ. От работника, которому потребовалась помощь, требуется заявление, написанное в произвольной форме. К нему следует приложить подтверждающие документы, в качестве которых могут выступать свидетельство о рождении или усыновлении ребенка, свидетельство о смерти члена семьи и пр.
В платежном документе, в графе «Основание платежа», бухгалтерия должна указывать номер и дату приказа руководителя о выделении материальной помощи. Если выплаты производятся траншами, а не единовременно, такую ссылку следует проставлять в каждом платежном документе.
На практике встречаются обстоятельства, при которых материальную помощь выделяют разово, и она не предусмотрена ни коллективным, ни трудовым договором. Основанием для выдачи таких сумм служит лишь приказ руководителя.
В этом случае материальная помощь работникам (в сумме, превышающей 4 000 руб. в год) также облагается страховыми взносами (подп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ).
В некоторых случаях у организации возникает необходимость выплатить материальную помощь бывшим работникам, например, в связи со сложными жизненными обстоятельствами. В этом случае страховые взносы начислять не нужно, ведь в базу для начисления страховых взносов включаются вознаграждения, выплачиваемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному страхованию в рамках трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера (п. 1 ст. 420 НК РФ). Поскольку между бывшими сотрудниками и организацией никаких из вышеприведенных договоров нет, то и оснований для исчисления взносов также не имеется.
Отдельно нужно сказать о материальной помощи в связи со смертью близкого родственника в 2020–2021 годах.
Дело в том, что работодатель может перечислить в положении об оплате труда ближайших родственников работников, в случае смерти которых сотруднику выплачивается материальная помощь. Например, это могут быть супруг (-а), дети, родители, дедушки, бабушки, родители супруга (-и), братья/сестры. Однако порядок обложения материальной помощи страховыми взносами зависит от того, являлся умерший родственник членом семьи или нет.
Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника в 2020–2021 годах не подлежит обложению страховыми взносами только в том случае, если эти близкие родственники являются членами семьи в трактовке ст. 2 Семейного кодекса РФ (см. письмо Минтруда России от 09.11.2015 № 17-3/В-538). В этой статье Семейного кодекса к членам семью отнесены только супруг (-а), родители (в т. ч. усыновители) и дети (в т. ч. усыновленные). Так что если работодатель выплачивает материальную помощь в связи со смертью, например, бабушки или родителей супруга или брата/сестры, то эта материальная помощь будет облагаться страховыми взносами в общем порядке.
И НК РФ, и закон № 125-ФЗ в перечни выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, включают ряд видов матпомощи. Среди необлагаемой взносами матпомощи работникам выделяются 2 группы:
- не облагаемые в полной величине – к ним отнесены выплаты, осуществляемые в связи с возникновением чрезвычайных ситуаций (таких как стихийное бедствие, теракт, смерть члена семьи);
- не облагаемые до достижения определенной суммы – это матпомощь при рождении ребенка (до 50 000 руб.) и выданная по иным основаниям (до 4 000 руб.).
Не будет облагаться взносами также матпомощь, выплачиваемая людям, не состоящим в трудовых отношениях с лицом, осуществляющим выплату.
Имейте в виду, что лимит установлен для материальной помощи по всем подобным основаниям. Допустим, работнику в течение 2021 года была выплачена материальная помощь к отпуску в размере 2000 руб., а также материальная помощь в связи с его бракосочетанием в размере 3000 руб. То есть работнику была оказана материальная помощь на общую сумму 5000 руб. (2000 руб. + 3000 руб.). Материальная помощь, не облагаемая налогом в 2021 году, как мы сказали выше, составляет 4000 руб. Соответственно, с 1000 руб. (5000 руб. – 4000 руб.) нужно начислить НДФЛ и взносы.
Согласно новым законам с 2021 года некоторых граждан, а именно студентов, курсантов, ординаторов, ассистентов-стажеров, адъюнктов и аспирантов освободят от уплаты подоходного налога при получении материальной помощи, если она не превышает четырёх тысяч рублей в год. Карл! 4К! В год!
Облагается ли материальная помощь страховыми взносами
Интересный вопрос: что делать со страховыми отчислениями с выплат экс-сотрудникам. Ответить на него поможет статья 420 НК РФ, где сказано, что взносы начисляют на вознаграждения по трудовым соглашениям или договорам ГПХ. Поскольку таких отношений с уволившимися нет, удерживать ничего не надо. В то же время у проверяющих могут возникнуть вопросы, на каком основании была предоставлена материальная поддержка. Этот момент организациям надо иметь в виду, обсуждая материальную помощь (налогообложение 2021, страховые взносы).
У многих налогоплательщиков возникает вопрос, облагается ли подоходным налогом материальная помощь, поскольку такие выплаты сотрудникам носят частный характер. НК РФ содержит исчерпывающий список видов подобной помощи, в соответствии с которым компании имеют возможность либо не уплачивать налог с нее, либо уплатить его не с полной суммы выдаваемых средств. Однако чтобы воспользоваться такими льготами, необходимо их документально обосновать.
О том, как материальная помощь учитывается для целей налогообложения налогом на прибыль, читайте в статье «Как влияет материальная помощь работникам на налог на прибыль?».
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
При рассмотрении возможности предоставления вышеуказанной помощи сотруднику организацией, важно помнить, что исходя из норм Трудового кодекса РФ, только сам работодатель принимает решение о ее получении. Главным условием осуществления таких выплат будет закрепление их в коллективном договоре либо внутреннем нормативном акте предприятия. Не исключением будет отражение возможности данной выплаты индивидуально у каждого работника в трудовом договоре.
При внесении подобных условий в нормативно-правовые акты работодатель должен помнить, что если он обозначил данные выплаты как обязательные, то при их отсутствии сотрудник будет отстаивать свои права в суде и требовать взыскания полагающихся ему денежных средств. Кроме того, работодатель будет привлечен к административной ответственности.
Работодатели, к которым обращаются бывшие работники за рассматриваемой помощью, могут принять во внимание их бывшие заслуги и согласовать заявление на финансовую поддержку. В таком случае возможность осуществления этой финансовой поддержки также должна быть закреплена в локальных нормативных актах. Взносы и налоги также остаются актуальны.
Как установлено, такая поддержка будет выплачена из спецфонда, который формируется из свободных средств организации. С такими же установками может быть осуществлена поддержка гражданину, не принадлежащего ранее к данной организации, а также не имеющей к ней отношения в настоящее время. Такая поддержка будет считаться чем-то вроде “жестом доброй воли” руководителя.
Чаще всего работодатели поддерживают бывшего сотрудника – пенсионера, поскольку тот ушел в силу возраста, выработки полагающегося стажа, медицинских показаний. При этом налогообложение данных сумм осуществляется по общему правилу. От начисления же взносов данная поддержка освобождена.
Наиболее распространенный список причин для получения матпомощи – у работающих сотрудников.
Материальная помощь в связи с бракосочетанием также получается только после предоставления подтверждающих документов. Оправдательным документом будет свидетельство о заключении брака.
Не всегда работникам оказывается финансовая поддержка только по радостным событиям. Для оправдания расходов на лечение сотрудник обязательно предоставляет подтверждающие документы, к которым относятся договоры на оказание платных медицинских услуг, чеки на приобретение лекарственных препаратов, акты приемки выполненных работ по протезированию и иным видам хирургических вмешательств, а самое главное – медицинская справка и направление врача на лечение.
Подобная выплата не относится к заработной плате и также устанавливается нормативно-правовыми актами организации. Подобная поддержка не будет уменьшена на НДФЛ или взнос на социальное страхование, конечно, если ее размер будет меньше 4000 рублей.
Более серьезным вопросом в области налогообложения и начисления взносов на социальное страхование является финансовая помощь при производственном травматизме. Здесь нужно четко разделить компенсацию медикаментов, которые работнику назначил лечащий врач (в этом случае выплата подлежит налогообложение на сумму свыше 4000 рублей и начислению взносов на полный объем выплаты), и оплату расходов на оказание медицинских услуг.
При безналичном перечислении от предприятия денежных средств медицинской организации для оказания медицинских услуг сотруднику, получившему производственную травму, данная помощь освобождается от налогообложения. Денежные средства на эти же цели можно передать и наличными через работника. Основания об освобождении от уплаты налога останутся прежними.
Отдельной категорией граждан для оказания финансовой помощи являются военные пенсионеры. Это граждане, относящиеся к военнослужащим Минобороны и прочих воинских структур. Работники структур уголовно-исполнительной системы и подразделений системы МВД к военным пенсионерам не относятся, поскольку имеют специальные, а не воинские звания, однако у них тоже предусмотрена своя пенсионная система.
Материальная помощь у военных пенсионеров будет относится к категории льгот и предоставляться только по некоторым основаниям:
- наступление смерти мужа (жена), сына (дочери), отца (матери), брата (сестры);
- затруднительное финансовое положение бывшего сотрудника (такая помощь может быть оказана исключительно раз в год);
- чрезвычайное происшествие (пожар, наводнение, стихийное бедствие).
Однако налоговые льготы на данные виды выплат не распространяются.
Сумма материальной помощи всегда будет определяться тем субъектом, который ее оказывает. Если это руководитель предприятия, то сумма может быть зафиксирована в нормативно-правовых актах.
При государственной поддержке суммы будут определяться на законодательном уровне. Региональных выплат это также касается.
НДФЛ с материальной помощи в 2021 году не удерживается, если ее размер не превышает 4000 рублей в год по любым основаниям, за исключением особых случаев.
1. Полностью не облагаемые, к ним относятся:
- смерть близкого родственника работника, смерть бывшего работника;
- чрезвычайные обстоятельства, в т.ч. стихийное бедствие;
- предупреждение, пресечение и прочие действия, пресекающие свершение терраристического акта.
- работникам при рождении (усыновлении, установлении опекунства) ребенка.
Согласно п. 28 ст. 217 НК РФ такая единовременная матпомощь исключается из налогооблагаемой базы для НДФЛ, в части страховых взносов позиция Минфина идентичная. Код дохода (материальная помощь до 4000 рублей) указан в приказе ФНС № ММВ-7-11/387@ от 10.09.2015. К нему относится:
- код дохода 2760 (материалка работникам, бывшим работникам, уволившимся с выходом на пенсию);
- код дохода 2710 (прочие виды материальной помощи, не относящиеся к коду 2760).
Код вычета по любому коду дохода материалки зависит также от основания для начисления работнику.
Важно! Если материальная поддержка превышает лимит, то налогом облагается только сумма превышения.
Законодательством установлен ряд случаев, при которых материалка полностью исключается из базы для расчета налога, независимо от суммы:
- Единовременные выплаты пострадавшим или членам семьи погибших, в результате стихийного бедствия или чрезвычайной ситуации (п. 8.3 ст. 217 НК РФ).
- Помощь гражданам, пострадавшим в результате теракта на территории Российской Федерации, а также членам семьи погибших при указанных обстоятельствах (п. 8.4 ст. 217 НК РФ).
- Единовременная помощь работнику в связи со смертью члена его семьи. Выплата может быть произведена бывшему работнику, вышедшему на пенсию (п. 8 ст. 217 НК РФ).
- Материалка при рождении ребенка, либо его усыновлении. Законодательством установлен лимит — не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка, причем в расчете на каждого из родителей в год (п. 8 ст. 217 НК РФ). Такие разъяснения дали представители Минфин РФ в письме от 12.07.2017№ 03-04-06/44336. Чиновники также отозвали предыдущие разъяснения, в которых требовалось представить справку 2-НДФЛ с места работы супруга для получения материалки.
- Разовая матпомощь сотруднику, а также вышедшему на пенсию, на оплату медицинских услуг (п. 10 ст. 217 НК РФ). Чтобы налоговики признали данную выплату материальной помощью, нужно не только подтвердить обстоятельства документально, но и произвести выплату исключительно за счет чистой прибыли предприятия (Письмо ФНС от 17.01.2012 № ЕД-3-3/75@).
Рубрика «Вопросы и ответы»
Вопрос №1. Мы с супругой работаем в разных организациях. При рождении ребёнка работодатели предоставят нам выплаты в размере 50 000 рублей каждому. Освобождаемся ли мы от уплаты НДФЛ, т.к. работодатели у нас разные?
Департамент налоговой и таможенной политики Минфина России от 15 июля 2016 г. № 03-04-06/41390 «О налогообложении НДФЛ доходов в виде материальной помощи, оказываемой работодателем работникам при рождении ребенка» внёс разъяснение в отношении данного вида материальной помощи: не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц единовременная материальная помощь при рождении ребенка, предоставляемая в сумме, не превышающей 50 000 рублей, одному из родителей по их выбору либо двум родителям из расчета общей суммы 50 000 рублей.
Таким образом, один из родителей получит материальную помощь в полном объёме, второй родитель получит материальную помощь за вычетом НДФЛ.
Вопрос №2. Мы с женой в ближайшее время ожидаем рождение ребёнка и материальная помощь очень бы пригодилась. Могу ли я попросить работодателя о досрочной выплате?
Для оформления материальной выплаты, выплачиваемой при рождении ребёнка, к заявлению необходимо приложить свидетельство о рождении ребёнка. Данный документ Вам будет выдан органами ЗАГС лишь после регистрации малыша, в связи с чем досрочная выплата данного вида материальной помощи не представляется возможным.