Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие подтверждающие документы нужны подотчетному лицу при проезде на такси в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Указание Центробанка № 3210-У от 11.03.2014 устанавливает новый порядок выдачи и расходования подотчетных сумм в 2023 году, в последний раз этот норматив меняли Указанием № 5587-У от 05.10.2020. ЦБ РФ разрешил вести кассовые операции с применением устройств, которые функционируют в автоматическом режиме без участия работников. Теперь кассиры вправе не требовать от получателей денег удостоверение личности, хотя и обязаны убедиться, что перед ними лицо, указанное в расходном ордере.
На такси – в любую точку
Согласно действующему законодательству, компенсация такси в командировке входит в число дополнительных расходов, связанных с выполнением поставленной задачи. Сотруднику оплачивается проезд от дома до точки отправления в поездку (вокзал, аэропорт) и от места прибытия до точки назначения (офис, гостиница).
Если расходы на транспорт обоснованы, имеют документальное подтверждение, то их вносят в командировочный лист. В случае возникновения спорных ситуаций командировочное имеет право ссылаться на письмо Министерства финансов №03-03-06/1/34183.
Такси в командировке используется и оплачивается в следующих целях:
-
для проезда к месту отправления (вокзалы, аэропорты), прибытия (гостиницы);
-
ежедневное использование арендованного автомобиля для служебных поездок (деловые встречи, выезды в органы местного контроля);
-
для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Эта статья расходов разработана для сотрудников, которые работают на Крайнем Севере, в других районах с подобным статусом.
В отпуск на такси – тонкости компенсации выплат
Сотрудники предприятий и организаций, расположенные в районе Крайнего Севера, других регионах с подобным статусом, могут рассчитывать на компенсацию транспортных затрат на проезд месту проведения отпуска. Воспользоваться этой привилегией можно 1 раз в год. Работодатель оплачивает проезд и провоз багажа по территории Российской Федерации.
Возможность компенсировать командировочные расходы такси в отпуске регламентирована статьей №325 Трудового кодекса и статьей №33. В соответствии со статьей №325 ТК РФ, государственные организации оплачивают проезд работника в отпуске в одну и другую сторону.
Но услуги такси в это постановление не входят. Предприятия, которые не получают государственного финансирования, оставляют за собой право компенсации затрат на проезд сотрудника во время отпуска. Такие компании указывают возможные льготы в трудовом договоре работника.
В Налоговом кодексе также предусмотрена статья, позволяющая компенсировать затраты на услуги такси командировочным лицам Крайнего Севера. В пункте 7 статьи 255, говорится о том, что расходы на оплату проезда и провоза багажа покрываются из зарплатного фонда работодателя.
Профессиональное оформление документации – залог эффективного решения производственных, организационных задач. Экономим время, деньги гарантируем оперативность, точность оформления командировочных документов. Чтобы воспользоваться услугой, оставьте заявку, звоните на контактный телефон.
Что делать, если не предоставлены подтверждающие документы
Для компенсации транспортных расходов необходимо предоставление подтверждающих документов: ж/д и авиабилетов, квитанций такси, актов выполненных работ транспортной организации. При выплате компенсации за использование личного транспорта должно быть заключено соглашение о ее назначении либо предоставлен договор аренды. Если подтверждающих документов нет, то:
- Организация не сможет включить транспортные расходы в затраты при расчете налога на прибыль, ведь они должны быть не только обоснованны, но и документально подтверждены.
- Если все же организация выплатит компенсацию, то контролирующие органы посчитают ее частью заработной платы и обяжут работника уплатить НДФЛ, а организацию — страховые взносы.
Документальное оформление расчетов с подотчетными лицами в 2020 году
Помогите, пожалуйста! У организации имеется транспортная карта, которой пользуется курьер. Ему выдали из кассы 200 рублей на пополнение карты, 150 рублей он проездил, получается на карте осталось 50 рублей. Есть билеты и чек о пополнении карты. Как оформить авансовый отчет?
Правильно ли будет использовать 55 счет?
Полагаю, что нет, необходимо использовать сч. 50-3 «Денежные документы» (по № конкретной карты), здесь у вас должна числиться стоимость самой карты, а по сч. 60 отражается оплата транспортных услуг, оказываемых по этой карте.
Проводки:
71/50 — 200 — выданы денежные средства в подотчет
60/71 — пополнение баланса транспортной карты (приложен чек).
счет затрат/60 — списание израсходованной суммы (подтверждение: отчет о расходовании средств по конкретной карте и (или) билеты).
Независимо от системы налогообложения, которую применяет организация, на сумму оплаты проезда сотрудникам, которым не установлен разъездной характер работ, нужно начислить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование и на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Такие выплаты осуществляются в рамках трудовых договоров и не содержатся в закрытом перечне сумм, не облагаемых страховыми взносами (ч. 1 ст. 7, ст. 9 Закона от 24 июля 2022 г. № 212-ФЗ, ч. 1 ст. 20.1, ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
По мнению Минфина России, те компенсации, которые прямо в Трудовом кодексе РФ не предусмотрены, облагаются НДФЛ (см., например, письмо Минфина России от 17 июля 2022 г. № 03-04-06-01/248). В трудовом законодательстве прямо предусмотрена компенсация сотрудникам с разъездным характером работ (ст. 168.1 ТК РФ). При соответствующем документальном подтверждении она освобождена от НДФЛ (абз. 9 п. 3 ст. 217 НК РФ, письма Минфина России от 27 августа 2022 г. № 03-03-06/3/14 и от 4 мая 2022 г. № 03-05-01-04/112). Оплата расходов на проезд остальным сотрудникам прямо в законодательстве не предусмотрена. Учитывая вышеизложенное, в случае если разъездной характер работ сотруднику не установлен, включите сумму оплаты в налоговую базу по НДФЛ (письмо Минфина России от 29 августа 2022 г. № 03-05-01-04/252).
Может ли сотрудник заказать такси, чтобы добраться до аэропорта или вокзала? Может ли директор ездить на встречи с клиентами на такси? Могут ли сотрудники заказывать такси, чтобы добраться до дома, если они задержались в офисе допоздна? В каком случае расходы на такси уменьшают налог на прибыль, а в каком нет? Какие документы должен приложить сотрудник к авансовому отчету, чтобы расходы на такси не вызывали вопросов у налоговой? Все эти вопросы достаточно часто интересуют руководителей компаний, ведь многие из них хотят, создавая комфортные условия для своих сотрудников не упускать выгоду, уменьшая сумму налогов, которые необходимо заплатить. Ответы на эти вопросы вы найдёте в этой статье.
Если в трудовом договоре или коллективном соглашении прописано, что в определенных ситуациях сотрудник может воспользоваться такси, то эти расходы будут экономически оправданы, а значит их можно принять для уменьшения налога на прибыль. При этом сотрудник должен приложить к авансовому отчету квитанцию такси.
- организация понесла расходы, при этом у контрагента не возникло встречных обязательств перед ней (в противном случае признается дебиторская задолженность, а не расход);
- данные расходы не формируют стоимость материально-производственных запасов или показатель производственной себестоимости и не связаны с продажей товаров текущего периода;
- расходы обуславливают получение дохода в течение нескольких отчетных периодов и не влияют на финансовый результат текущего периода.
Авансовый отчёт по командировке: заполнение, документы для подтверждения
В этом случае обычной распечатки из электронной системы будет недостаточно, поскольку она, скорее всего, не будет содержать все обязательные реквизиты, и в первую очередь — серию и номер квитанции. Однако есть мнение Минфина, которое заключается в следующем.
Есть еще одна проблема: некоторые диспетчерские службы с одной платформы — веб-сайта, мобильного приложения, по одному номеру — оказывают услуги как по заказу такси, так и по аренде авто с экипажем. Во время «круглого стола» перевозчики резонно поинтересовались: как в таком случае можно разделить потоки, если все звонки клиентов идут по одному каналу? Для пассажира, если вдуматься, эта ситуация выглядит еще ужаснее: человек звонит в такси, заказывает машину, она приезжает, но придет ли ему в голову спросить у водителя, перевозчик такси он или это аренда авто с экипажем? А ведь если все-таки второй вариант, то в случае ДТП ответственность будет лежать именно на пассажире, который арендовал машину. И в любом случае это обман потребителя.
Если перевозчик готов выдать требуемый документ, и он, и пассажир должны иметь представление, как выглядит образец чека такси, чтобы бумага подошла бухгалтерии. Ситуация осложняется тем, что для таксомоторов на законодательном уровне не утверждена форма проездного билета, как это предусмотрено для регулярных перевозок. Каждый перевозчик самостоятельно утверждает бланк, который в дальнейшем таксисту разрешено заполнить от руки. У такого БСО, напечатанного типографским способом, обязательно указаны серия и номер, поскольку организации и ИП обязаны вести учет таких документов.
Законодатели предусмотрели некоторые исключения. Так, например, новшества, не коснутся ИП без наемных работников, которые продают товары собственного изготовления, своими силами оказывают услуги или выполняют работы: им разрешено использовать бумажные БСО до 01.07.2022 (Закон № 129-ФЗ от 06.06.2022, Письмо Минфина № 03-01-15/28134 от 18.04.2022). Более подробно об исключениях — в таблице.
Единственный минус этого способа заключается в ограниченном ресурсе аккумулятора мобильного устройства. Если смартфон, раздающий Wi-Fi, разрядится, фискальные документы не будут отправляться в ОФД. Выход из этой ситуации — приобрести power-банк для зарядки.
- Устроиться в таксопарк по трудовому договору. Организация, нанимающая водителей, обязана оснастить терминалами все машины.
- Открыть ИП (на упрощенной, вмененной или патентной системе) и работать на своей машине (в таксопарке или самостоятельно). Онлайн-кассу для такси ИП придется ставить за свои деньги.
- Открыть ИП и возить клиентов на арендованной машине. ККТ ставит владелец машины, сдавший ее в аренду.
- Стать самозанятым.
Исключение из правил: кто может работать без ККТ в общественном транспорте
Законодательством предусмотрено несколько случаев, когда плата за проезд может осуществляться без контрольно-кассовой техники. В первую очередь сюда относят городской общественный транспорт, оснащенный турникетами с терминалами и прочими автоматизированными системами для приема оплаты с бесконтактных карт. Кроме этого, предусмотрен ряд исключений:
- Оплата проезда производится перед поездкой (например, туристические маршруты, выдача чека в кассе автостанции).
- Транспортная компания занимается исключительно корпоративными перевозками и заключает длительные договоры с контрагентами о доставке сотрудников до места работы (все расчеты производятся в офисе в момент заключения договора).
- Компания сдает в аренду собственный транспорт (договор аренды заключается в офисе).
Во всех вышеперечисленных случаях касса устанавливается не в транспортном средстве, а в офисе транспортной компании. Кроме того, от применения ККТ в общественном транспорте освобождены ИП и ООО, осуществляющие пассажирские и грузовые перевозки в труднодоступной местности. Список расположенных в таких районах поселений можно найти на сайте регионального правительства. К труднодоступным относят населенные пункты, не являющиеся районным центром или поселком городского типа с численностью населения, не превышающей 10 000 человек.
Отдельные особенности касаются осуществления деятельности в местности, удаленной от сетей связи. В этом случае предприниматель не получает права работать без кассы, он освобождается только от передачи чеков оператору фискальных данных и, соответственно, в налоговую инспекцию. То есть, вы обязаны купить, установить и зарегистрировать кассу, внедрить в нее фискальный накопитель. Заключать договор с ОФД и передавать данные о проводимых расчетах через интернет необязательно — ККМ будет работать автономно.
Штраф за оказание транспортных услуг без ККТ
Налоговая служба начнет проверки этим же летом — сразу после вступления новых правил в сфере кассового обслуживания. Предпринимателям, отказавшимся соблюсти требования законодательства, грозят штрафные санкции. Меры ответственности в зависимости от вида нарушения представлены в таблице.
На какие цели можно выдать наличные денежные средства под отчет?
Основным документом, регулирующим наличные денежные расчеты в организациях, является Положение о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории РФ, утвержденное Банком России 12.10.2011 N 373-П (далее — Положение N 373-П).
Согласно п. 1.1 Положения N 373-П нормы документа распространяются на юридических лиц, которые ведут бухгалтерский учет в соответствии с требованиями, установленными органами, которым предоставлено право регулирования бухгалтерского учета (за исключением Банка России). Кроме того, действие документа распространяется на юридических лиц, перешедших на УСНО, и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
До 2012 г. цели, на которые организации могли расходовать денежные средства путем выдачи их под отчет, были указаны в п. 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Решением Совета директоров Банка России от 22.09.1993 N 40. Напомним, что данный пункт предписывал учреждениям выдавать средства под отчет либо на хозяйственно-операционные расходы, либо на расходы, связанные со служебными командировками.
В соответствии с п. 4.1 Положения N 373-П наличные денежные средства можно выдавать под отчет на расходы, которые связаны с ведением деятельности. Однако данная норма не означает, что учреждение вправе тратить наличную выручку на что угодно.
Перечень целей, на которые можно направлять наличные средства, приведен в Указании Банка России от 20.06.2007 N 1843-У. В соответствии с данным документом поступившую в кассу наличную выручку можно расходовать:
- на выдачу заработной платы, осуществление иных выплат работникам (в том числе социального характера);
- на выплату стипендий;
- на оплату командировочных расходов;
- на оплату товаров, работ и услуг;
- на возврат ранее полученных наличных средств в оплату товаров, работ и услуг.
Таким образом, цели, на которые можно выдать денежные средства под отчет, в принципе остались теми же: это командировочные и хозяйственно-операционные расходы.
Заполняем авансовый отчет по командировке
Если командировка запланирована заранее и входит в план командировок, сотрудник может написать заявление на получение аванса на служебные расходы. В их число входит проживание, проезд к месту командировки и обратно, питание. Именно об этих тратах, он должен отчитаться при прибытии обратно на рабочее место.
Составив отчет о командировке, в заключение указывается итоговая сумма израсходованных средств. Если сумма больше выданного аванса, бухгалтерия должна перечислить разницу. При меньших затратах сотрудник должен внести денежные средства в кассу.
Авансовый отчет — один из документов, составление которого четко регламентируется законом. Он составляется командированным сотрудником в качестве подтверждения всех понесенных расходов в служебной поездке.
Вместе с ним в бухгалтерию должны быть предоставлены оригиналы документов на расходы. В общих чертах авансовый отчет представляет собой документ, в котором перечислен список командировочных расходов.
Стоимость зависит от качества бланков и срочности выполнения. Наши расценки вполне доступны, в чем предлагаем убедиться покупателям самостоятельно. Средняя стоимость образовательных бумаг, изготовленных на бланках ГОЗНАК, находится в диапазоне 17-20 тысяч рублей. На сумму влияет, нужен клиенту красный диплом или обычный, выбрал он документ об окончании ПТУ или доктора наук.
Если провести несложный сравнительный анализ между ценой купленного документа и величиной тех затрат, которые несет студент очной формы обучения в Вузе, можно заметить – разница составляет десятки раз. За шесть лет учебы приходится заплатить сотни тысяч рублей, а еще нужно все это время питаться и одеваться, нести транспортные расходы и покупать канцтовары. Покупка готового диплома обходится дешевле, ведь его цена его равна одной заработной плате за месяц, а изготовление занимает пару дней.
Также в большинстве учебных заведений используются устаревшие программы обучения, и студентам на первых курсах дают много теоретических знаний, напрямую не связанных с выбранной профессией. Учеба растягивается на несколько лет вместо того, чтобы дать нужную информацию и за кратчайшие сроки подготовить молодого специалиста. Так для чего впустую расходовать столько денег, сил и времени, если можно купить диплом?
Информация о новых правилах подотчета в 2024 году
Начиная с 2024 года, вступают в силу новые правила подотчета, которые регулируют порядок подачи отчетности и расчетов работниками организаций.
Важной особенностью новых правил является возможность подотчетных расходов для сотрудников. Теперь каждый работник, находившийся в командировке, должен отчитаться о том, какие расходы были совершены и каким образом были потрачены подотчетные деньги.
Чтобы отчет был действительным, работник должен составить заявление на получение подотчетных средств до начала командировки и предоставить подтверждающие документы о затратах.
Работник, не отчитавшийся о расходах, несет ответственность за потраченные деньги и может быть обязан возмещать их своей организации.
Порядок выдачи подотчетных средств также регулируется новыми правилами. Работник может получить деньги либо наличными через кассовые органы, либо на свою зарплатную карту.
Задолженность работника по подотчетным средствам может быть учтена организацией при выдаче зарплаты. Если работник имеет задолженность перед организацией, то сумма задолженности будет удержана из его зарплаты.
Сумма подотчетных средств, которую может получить работник в командировку, определяется организацией в зависимости от целей и характера командировки. Подотчетные деньги могут быть перечислены на расчетный счет работника или выданы в наличной форме, в соответствии с правилами организации.
Компенсация личных расходов работника в командировке возможна только при наличии соответствующих документов и соблюдении правил нового закона.
Организация имеет право установить свои правила и требования к отчетности подотчетных расходов, но они должны соответствовать новым правилам, регулирующим порядок расчетов и выдачи подотчетных средств.
В целях защиты интересов работников и организаций, необходимо ознакомиться с новыми правилами и правильно работать с подотчетом, следуя установленным законодательством правилам и требованиям.
Важно также учитывать, что правила подотчета регулируются законом и могут быть изменены или дополнены, поэтому необходимо быть в курсе актуальной информации и следить за обновлениями.
Обязательно заявление на выдачу денег под отчет
Согласно новым правилам подотчета, работникам организации, отправленным в командировку, обязательно заполнять заявление на выдачу денег под отчет. Это требуется для получения авансового финансирования на покрытие командировочных расходов.
В заявлении необходимо указать цель командировки и ожидаемые расходы, такие как проживание, питание, транспорт и другие необходимые расходы по интересам организации. Работник должен также указать сумму денег, которую он ожидает получить в авансе.
Подотчетные суммы, выданные работнику, регулируются новыми правилами, и командировочные расходы должны быть подтверждены отчетом о затратах. Если работник потратил меньшую сумму, чем получил в авансе, обязательно вернуть непотраченные деньги по правилам организации.
Если работник потратил личные деньги
Если работник в интересах организации потратил личные деньги, он может получить их обратно по новым правилам подотчета в 2024 году. Для этого необходимо заполнить специальную форму — заявление о расходах. В заявлении указываются все подотчетные расходы, а также их суммы.
После заполнения заявления о расходах, работник должен предоставить его в бухгалтерию для проверки и подтверждения. Если расходы подотчетные и соответствуют правилам, указанным в отчете, то работник может получить компенсацию наличными или на свою банковскую карту.
Однако, если суммы расходов превышают установленные организацией пределы, то работник должен предоставить отчет о расходах, где детально перечислены все суммы и их назначение. Отчет должен быть заполнен в соответствии с правилами и предоставлен в бухгалтерию для проверки и согласования.
Важно отметить, что работник имеет право получить авансовый платеж перед командировкой или поездкой, если это предусмотрено правилами организации. Также, если работник не имеет возможности провести расчеты с подотчетными деньгами в течение командировки, он может подать заявление на их выдачу в подотчет.
Помимо наличных, работник также может получить компенсацию за подотчетные расходы в форме перечисления денег на его банковскую карту. В этом случае, работник должен предоставить соответствующую информацию о банковской карте для перечисления средств.
Таким образом, если работник в интересах организации потратил личные деньги, он может получить их обратно по новым правилам подотчета в 2024 году. Для этого необходимо заполнить заявление о расходах и предоставить его в бухгалтерию для проверки и подтверждения. Отчет о расходах обязателен при превышении установленных пределов. Расчеты с подотчетными деньгами могут производиться как наличными, так и путем перечисления на банковскую карту работника.
Обязательно заявление на выдачу денег под отчет
Согласно новым правилам подотчета, работникам организации, отправленным в командировку, обязательно заполнять заявление на выдачу денег под отчет. Это требуется для получения авансового финансирования на покрытие командировочных расходов.
В заявлении необходимо указать цель командировки и ожидаемые расходы, такие как проживание, питание, транспорт и другие необходимые расходы по интересам организации. Работник должен также указать сумму денег, которую он ожидает получить в авансе.
Подотчетные суммы, выданные работнику, регулируются новыми правилами, и командировочные расходы должны быть подтверждены отчетом о затратах. Если работник потратил меньшую сумму, чем получил в авансе, обязательно вернуть непотраченные деньги по правилам организации.
Для заполнения заявления на выдачу денег под отчет можно использовать специальную форму, предоставленную организацией. Это поможет упорядочить процесс подотчета и обеспечить четкую финансовую отчетность.
Однако стоит отметить, что новые правила также предусматривают возможность компенсации личных расходов работника при выполнении служебных обязанностей. В таком случае работник может подать другое заявление на выдачу денег под отчет, указав цель и перечислить личные расходы.
Можно ли подотчетные суммы перечислить на карту
Одним из новых правил подотчета, которое вступит в силу в 2023 году, является возможность перечисления подотчетных сумм на карту. Это облегчит процесс отчетности и расчетов между организацией и ее сотрудниками.
Ранее работникам, отправляющимся в командировку, выдавались командировочные авансы наличными деньгами, которые затем необходимо было потратить и предоставить отчет о расходах. Теперь же сотрудники смогут указать в заявлении о командировке свой банковский счет или карту для перечисления подотчетных сумм.
Однако, следует учесть, что эта возможность не отменяет обязательность заполнения отчета о командировочных расходах. Сотрудник все равно должен будет указать, на что именно он потратил деньги, какие расходы были совершены и предоставить соответствующие документы.
Также стоит отметить, что перечисление подотчетных сумм на карту не означает, что эти деньги можно использовать для личных целей. Данный вид компенсации предназначен только для покрытия расходов, связанных с командировкой или другими служебными обязанностями.
Таким образом, новым правилам подотчета предоставляется возможность перечисления подотчетных сумм на карту, что упростит процесс работы с подотчетными расходами. Однако, необходимо соблюдать правила и требования, установленные организацией, и использовать эти деньги в интересах работодателя.
Если работник потратил личные деньги
Если работник в интересах организации потратил личные деньги, он может получить их обратно по новым правилам подотчета в 2023 году. Для этого необходимо заполнить специальную форму — заявление о расходах. В заявлении указываются все подотчетные расходы, а также их суммы.
После заполнения заявления о расходах, работник должен предоставить его в бухгалтерию для проверки и подтверждения. Если расходы подотчетные и соответствуют правилам, указанным в отчете, то работник может получить компенсацию наличными или на свою банковскую карту.
Однако, если суммы расходов превышают установленные организацией пределы, то работник должен предоставить отчет о расходах, где детально перечислены все суммы и их назначение. Отчет должен быть заполнен в соответствии с правилами и предоставлен в бухгалтерию для проверки и согласования.
Важно отметить, что работник имеет право получить авансовый платеж перед командировкой или поездкой, если это предусмотрено правилами организации. Также, если работник не имеет возможности провести расчеты с подотчетными деньгами в течение командировки, он может подать заявление на их выдачу в подотчет.
Помимо наличных, работник также может получить компенсацию за подотчетные расходы в форме перечисления денег на его банковскую карту. В этом случае, работник должен предоставить соответствующую информацию о банковской карте для перечисления средств.
Таким образом, если работник в интересах организации потратил личные деньги, он может получить их обратно по новым правилам подотчета в 2023 году. Для этого необходимо заполнить заявление о расходах и предоставить его в бухгалтерию для проверки и подтверждения. Отчет о расходах обязателен при превышении установленных пределов. Расчеты с подотчетными деньгами могут производиться как наличными, так и путем перечисления на банковскую карту работника.
Что учесть в 2022 году
Принимая авансовый отчет, учитывайте изменения в оформлении кассовых чеков и БСО — в состав обязательных реквизитов включаются сведения о наименовании покупателя (организации или ИП) и его ИНН.
Оформляя расчеты с подотчетными лицами в 2022 году с учетом последних изменений, помните:
- Если подотчетнику для приобретения товаров и услуг в интересах организации выдана доверенность и он предъявил ее продавцу, то продавец обязан отразить эти данные в выданном кассовом чеке.
- Если продавец не в состоянии достоверно установить, что физическое лицо действует в интересах определенной организации, то выполнять это требование к оформлению чека он не обязан. В этом случае покупателем для продавца является само физлицо, и кассовый чек оформляется в обычном порядке.